会议首先就矿业公司《关于做好建党100周年系列活动及十四运期间信访稳定工作的通知》进行了传达，并就下一步信访稳定工作进行了安排。会议指出，各单位要高度重视信访稳定工作，针对重点人群要常态化开展走访，多方位做好思想工作；要充分发挥信访员作用，把牢握工作主动权，确保“七一”、全运会期间无越级上访事件发生。
      针对下一阶段信访稳定工作，雷贯亮强调，一是要以工作目标和问题为导向，找准薄弱环节和突出问题，明确工作责任和应对措施，扎实做好信访稳定各项工作；二是要做到工作推进和维护稳定并举，分管业务与稳定工作并重，全力压实信访责任推动工作落实；三是要注重信访稳定工作联动，积极推进复杂、疑难、突出信访问题及时有效解决，牢牢掌握意识形态工作领导权，开展好各项信访稳定工作；四是要结合党史学习教育，深入开展“我为职工办实事”和“员工大走访”活动，真正将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，实现“小事不出队、大事不出矿、矛盾不上交”的目标。

本网通讯员：黄东华

编 辑：肖平