人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我从掘进队转入机修队这样一个充满生机活力的区队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持九天的新员工培训。 

     这次培训的内容主要是劳务工转工转岗政策与岗前培训，到区队负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 

 　加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。 

　 要从改造自己入手，适应环境。当我们进入区队的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是机修队的一名新员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。 

     从细微工作入手，积极调整个人心态。从掘进队到机修队，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，区队接纳了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。 

     一个区队班组建设尤其重要，它是最基础的单位，一个班长能起到承上启下的作用，拿我们净化水厂说班长薛娟她虽然是一名女职工，她的业务能力真是让人刮目相看，真是巾帼不让须眉,她对待工人认真负责的态度和敬业精神值得我钦佩，我们从事的这份工作看视程序操作简单，但责任重大，关系到公司后勤生活保障，来不的半点马虎，设备的巡查，压力表的温度，电流，排污方面的情况变化，周而复始的工作，没有一个坚强的敬业精神很容易被枯燥击垮。 

     这些是我在这次培训中得到的一些体会，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给区队外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为公司高质量发展贡献自己的力量。

作者：陕北矿业韩家湾煤炭公司 王胜利

编 辑：沙柳