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| 潞安化工李村煤矿：把握“八个精准” 夯实安全基石 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/24 8:10:06 经验交流 | ||
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【本网讯】安全是最高的政治站位，是最大的经营效益，是最高的价值创造，更是最好的员工福利。今年是全国第二十个“安全生产月”，潞安化工李村煤矿全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，唱响“安全发展”这一主旋律，把握“八个精准”，切实把安全责任扛在肩上、落实到行动上，推动矿井在“十四五”高质量高速度发展中行稳致远。
凡事预则立，不预则废。经过前期调研、对标、提炼，潞安化工李村煤矿制定了安全精益管理的“八个精准”工作思路，所谓“八个精准”即精准立项、精准超前防控、精准抓员工素质提升、精准掌握并控制现场变化、精准研判分析解决安全生产问题、精准抓好队组技术人员的评比、精准评估作业头面安全生产状况、精准做好事故案例警示教育。“八个精准”将精益化思想贯穿在安全监督管理的各个方面，旨在通过安全管理的精益提升，突破安全管理瓶颈、弥补安全管控短板，提高全员安全意识，实现矿井本质安全。 潞安化工李村煤矿树立了“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”安全信念，按照安全生产专项整治三年行动和瓦斯防治六个专项行动要求，深化安全风险分级管控和事故隐患排查治理，分管领导负责专业风险和隐患、科队主要负责人负责管辖范围风险和隐患，强化事前防范和过程控制，超前预判和辨识安全中存在的风险，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的双重预防机制，确保安全管控到位。同时，结合煤矿221条自检表，每月度排查矿井存在的安全隐患，动态更新“两个清单”，制定了7大项28条保障措施，细化分解落实每项任务的责任岗位、支持条件(人、财、物)和完成时限，形成矿井全年6大项64小项安全重点工作，提升安全系统治理能力。 在此基础上，潞安化工李村煤矿创新安全警示教育方式方法，开展讲述“吃一惊、吓一跳”身边的不安全故事，以此教育引导职工反思事故，提高警觉，远离“三违”，增强广大员工自我防范意识和自主保安、相互保安能力，杜绝同类事故再次发生。今年以来，该矿推广“模拟式”安全急救知识培训演练，提高突发情况下自我安全防护技能。同时，抓好“领导干部上讲堂”“应知应会”日常培训学习，着重从个体行为、日常小事抓起，从行走乘车、劳动纪律抓起，反复抓、抓反复，在潜移默化中逐步改变职工不规范行为，提升全员安全思想意识和安全技能，消除人的思想隐患，确保实现安全生产。 同时，潞安化工李村煤矿加大安全生产考核奖罚力度，综合运用政治、行政、经济、纪律手段，严格“三违”处理和事故责任追究，强化各级安全生产责任制的落实，使干部职工树立正确的安全价值取向，创造良好的安全环境。今年1-6月份，组织安全检查18次，隐患总数同比下降9%，隐患整改率达到99.2%，三违考核总数比上年下降17%,安全精益化管理成效逐步显现。
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