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| 中煤集团大屯公司孔庄煤矿：紧盯节点 营造风清气正政治生态 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/28 10:59:32 通讯特写 | ||
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【本网讯】“七一”临近，为确保庆祝建党100周年期间各项工作有序稳定开展，中煤集团大屯公司孔庄煤矿不断强化党风廉政建设，认真落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪，聚焦重点抓好监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制，着力营造风清气正的政治生态。
念好思想紧箍咒 “要以讲政治的高度，严格执行政治监督要情报告制度，加强劳动纪律管理，加大作风建设动态监督检查的频率，维护建党100周年活动期间矿井和谐稳定。”6月25日，该矿党委书记吴允锋主持召开党委扩大会，组织学习《中煤集团纪委关于加强政治监督实施办法（试行）》和《关于建党100周年活动期间加强作风建设严格工作纪律的通知》，念好节前思想紧箍咒，做好建党100周年活动期间各项工作。 该矿紧紧抓住“七一”关键节点，下发文件及时提醒，积极组织党员干部认真学习党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定，让党员干部学“廉规”，促使广大党员干部牢固树立法治理念，敲响廉洁自律警钟，推动党员干部增强政治自觉和行动自觉，细分责、硬落实、严考核，真抓真管、实抓实管，把主体责任和监督责任一贯到底。同时加强对基层单位领导班子的监督，对党政主要负责人带头落实管党治党责任、推动重点工作落实、维护本单位和谐稳定等情况进行监督检查，确保领头雁方向正、作风实、引领力强。 织密制度建设网 为强化对权力运行的监督和制约，规范干部行为，该矿织密制度建设网，常态化开展好作风督查。修订孔庄煤矿《“三重一大”有关事项集体决策的实施办法》，制定《孔庄煤矿“三重一大”决策事项清单》《孔庄煤矿2021年差异化薪酬管理办法》《孔庄煤矿业务招待管理办法》等制度，进一步完善风险防控机制，着眼于重点领域和关键环节，开展了廉洁风险点梳理和排查，有效防范廉洁风险发生，同时健全信访处理、案件检查、案件审理等程序性规定，努力提高执纪水平和办案质量，严肃问责，对违纪现象抓早抓小，并一查到底，绝不姑息迁就。 在用好信、访、箱、网、电等信访举报平台及畅通信访举报渠道的同时，坚持纪检干部下基层接访工作制度，提高党风廉政建设专项调查针对性。加强对“三重一大”决策事项的监督，督促严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项；关注重点岗位和关键环节的权力运行，开展干部作风常态化督查，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；加强对制度执行情况的监督，坚决杜绝搞变通、打折扣、做选择现象。 挥好监督利刃剑 6月24日，该矿组织开展劳动纪律专项检查，对入井时间、采掘区队、井下部分固定岗位和地面岗位职工在岗情况进行抽查，并及时下发检查通报，重申公司《员工手册》和《职工劳动纪律管理考核办法》相关管理规定，要求各单位，要严格落实矿劳动纪律规定，严禁酒后上岗，抓好职工安全教育，上标准岗、干标准活，遵章守纪、坚守岗位。 该矿加大对权力比较集中、职工比较关注、容易出现问题的重点单位、重点岗位和重大事项的监督检查，构建动态的测评预警机制。通过信访举报信箱、公布举报电话以及开通微信公众平台等方式，全方位、多层次、多渠道收集案源线索，为广大职工参与监督、管理提供便利。从创新体制入手，通过职工测评、民主评议、领导干部廉政述职测评、信访动态分析等机制强化预警预测，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。此外，全力推进作风建设自我观察工作，坚持从干部工作作风和生活作风入手，加强对干部遵守“十条规定”的监督检查，同时严格执行各项纪律要求，持续纠治形式主义、官僚主义，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，并紧盯基层管人管钱管物重点岗位，持续整治群众身边的微腐败和不正之风，让群众时刻感到正风肃纪就在身边。
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