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| 河南能源义煤公司孟津煤矿开展纠“四风”、强作风专项整治活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/28 11:15:00 经验交流 | ||
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【本网讯】六月中旬以来，河南能源义煤公司孟津煤矿本着着力整治一批“四风”问题，着力解决一批重点难题，着力完善一批规章制度，着力形成一批经验成果为出发点，在全矿全面深入开展纠“四风”、强作风专项整治活动，促进作风建设治理效能提升，以过硬作风强力保障改革重生、高质量发展工作顺利推进。
该矿将检查各党支部是否将纠治“四风”问题、强化作风建设及贯彻上级文件精神列入重要议事日程，并进行传达学习、研究部署、督促指导；“两个责任”“一岗双责”是否旁落虚化、履行不力；业务部门、职能部门是否对职责领域相关制度落实情况进行常态化监督检查等，着力解决推拉扯皮、懒政怠政、打折扣搞变通等问题。检查公务接待是否严格履行相关审批、备案等程序；是否存在擅自提高公务接待标准、陪餐人数超标、违规配备烟酒；是否存在虚列开支公款购买酒水、违规内部招待饮酒、公款相互吃请等问题。检查公务出差审批制度执行情况，在参加会议、培训、调研、考察等活动中是否存在违规非公务活动行为；公车管理是否存在以公务用车维修保养名义套取、虚列费用；是否存在将私车加油费、维修费、保养费等费用以公务用车名义报销以及公务用车加油卡管理混乱、未建立单车核算制度等情况。检查财务管理是否存在化整为零、积少成多虚列项目套取现金设立“小金库”；是否存在以加班费、值班费、误餐费等名目违规发放津贴补贴等问题；是否存在虚报收入申报基数，擅自提高养老金问题。检查干部职工是否存在工作期间迟到早退、擅自脱岗、无故旷工等问题；是否存在工作时间从事与工作无关的事情等问题；是否存在工作日中午饮酒、值班饮酒等违反工作纪律行为；是否存在管理部室人员工作态度差，门难进、脸难看、话难听、事难办等服务意识不强问题。检查是否存在违规操办婚丧喜庆事宜、个人重大事项报备不及时、不准确、不完整等问题。 专项整治活动分为自查、督查、整改三个阶段，督查阶段，该矿纪委将组成联合督察组，将采取问卷调查、现场检查、个别谈话、调阅资料、查阅账目、随机暗访、受理举报等方式，对各单位专项整治情况进行重点督查。
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