| 蒲白建庄矿业:“三化”管理,打造党员责任区新模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/6 22:00:01 局矿快报 | ||
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【本网讯】今年以来,陕西蒲白建庄矿业公司综采队以责任把方向、以责任保落实,通过为每名党员划定责任区范围,明确责任区检查周期和具体职责,促使党员在日常工作中干在前、走在前,主动担当,确保党员责任区有任务抓手、有过程跟踪、有融合评价。
清单化管理明责任 “你还别说,区域清单化管理,使党员明白自己的职责,再也不推诿扯皮了,更加促进了工作的进展。”党员李成高兴地说道。 该支部按照“一个党员一个责任区”的原则,科学划分了并设立党员责任区9个,形成“区域清单”,确保责任区划分不留死角、不留盲区。并将党员全年安全生产、创新创效等工作任务与党建工作深入融合,形成具体化、条款化、目的化的“任务清单”,确保人人肩上有担子、个个党员有目标。同时根据党内职务与岗位分工,明确党员具体职责,形成“职责清单”,确保党员落实管理职责,持续提升工作质量。 精细化管理强制度 “精心化管理制度,每个党员都要严格履行、不折不扣地执行”。班前会上该支部书记这样说到。 ![]() 实效化管理显成效 “实效化管理党员,就是要让党员起到模范先锋作用,做安全生产的排头兵,为职工带好头”。该队队长张志英斩钉截铁地说道。 该支部通过压实党员责任,层层递进,增强党员的思想自觉和行动自觉,发挥党员带头表率作用。让党员融入中心实效化管理,明确党员在安全生产、管理监督、团队协作等方面的责任,使党员做安全生产的守护者、排头兵。定期对党员责任区进行检查,并以积分和星级评选,最终形成责任区闭环管理机制。激发了支部党员的主动性和责任心,工作效率逐步提升,提高了队伍投入安全生产的活力。
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