| 王格燕：小女子，也能大作为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/8 20:38:33 人物展示 | ||
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【本网讯】在湘煤集团周源山矿业分公司采供部的人都知道，不到2年的时间，其采供部的库房已发生了翻天覆地的变化，过去杂乱无章、乱摆乱放的现象不见了，呈现在眼前的是：窗明几净、规范整齐、13类物质井然有序地排放在库房的货物架上。而这些成绩的取得，很大程度上取决一班之长——王格燕，人们戏称“小女子，也能大作为”。
2019年，身高只有1.5米的王格燕，受命担任采供部库房管理班的班长，主要负责管理周源山矿业分公司的材料验收、入库、管理、发放等工作，年涉及金额高达五六千万元之巨。恰时，正值机构压缩、人员减少，工作人员从最多时的20多人，压缩到了只有6、7个人。面对这一情况，是接还是不接这一任务呢？她心里还是想了很多。因为当时婆婆因脑溢血几乎瘫痪、女儿又正值上高中，家中许多事情都离不开了她。然而事后考虑到自己是一名共产党员，她还是愉快地接受了组织交给的任务。 上任伊始，王格燕从整章建制入手，处处率先垂范。头三个月，她每天从早上7点忙到下午6点，中午都极少休息，整天带领全班同志将每一个库房分门别类地按照五金、轻化等13个大类全部整理了一遍，然后又按小类一一摆放造册登记好，彻底改变了过去为了找一件物品花几个小时都找不到的现象。与此同时，为了创造好一个优美的工作环境，她还争取领导的支持，为每一个库房安装了窗帘，配制好了必要的一些设施，如标签、电脑等等，极大地改变了库容库貌、提高了工作效率。 环境改善后，王格燕又着手员工素质的提高。由于库管工作年龄老化，人员流动性比较大，有些员工工作刚上手，就因退休等原因离开了。她每进一个新人，都坚持手把手地教。由于人员少、岗位多，每一个员工都要分管几个岗位，她就教新手从基础做起，核对好每一笔进货、开好验收单，并及时将货物送到指定的库房入库，做好每一笔台帐，让每一位员工尽量多熟悉一些岗位的工作，以备急需之时。 短短一年多的时间，采供部的库房管理工作不仅工作环境大变样以外，而且扯皮、吵架的事情没有了，工作效率也提高了，再也没有出现过因领不到配件而影响生产的事情出现。 近几年来，王格燕不仅多次被周源山矿业公司评为优秀共产党员外，还获得过湘煤集团公司物资供应先进个人。其所在的部门，其库房管理工作也从湘煤集团的差不多“猪尾巴”位置，跃升到了集团的名列前茅，2020年上半年，在湘煤集团物资供应评比中获得了一等奖。
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