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| 宁夏煤业洗选中心筑牢“线上+线下”党建阵地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/10 17:00:19 党群工作 | ||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选筑牢“线上+线下”党建阵地,不断解放思想、超越提升，带头从“管理型”向“示范型”转变，持续提升“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”执行力。
该中心强化作风建设，通过干部作风建设的强化，进一步提升管理效益和管理效能，促进了安全生产。强化管理人员责任担当，严守政治纪律、政治规矩，带头做到严于律己树标杆、以上率下作示范，做到防微杜渐、防患未然，做到令行禁止、不打折扣、不搞变通，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从而确保作风建设不断取得新成效。同时，严厉纠正倾向性问题，对出现的问题敢抓敢管，严抓严管，以严的标准、严的举措，保证各项纪律落到实处，杜绝各类腐败现象的发生。在此基础上，强化制度建设，出台全面从严治党、管理人员目标管理考核、管理人员履职考评等工作刚性考核管理办法，确保责任落实“横向到边、纵向到底、不留死角”。加强工作督导，对难点、被动点，动真碰硬，盯靠督导,跟进落实。充分利用“三会一课”、主题党日、 “学习强国”“灯塔在线”等多种形式，组织各级管理人员加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规知识学习，筑牢“线上+线下”党建阵地。深入学习落实宁夏煤业公司治企方略， 在干部作风建设过程，这个中心进一步强化压力传导，用党纪党规约束言行，自觉抵制不正之风，并持续巩固以案促改工作成效，坚持用身边事教育身边人，通过不定期举办廉洁从业专题讲座、上廉政党课、组织参观警示教育基地等形式，常咬耳朵、常扯袖子，让红脸出汗成为常态。同时，突出源头预防，围绕中心抓关键领域，抓监督检查，抓工作落实，从而提升了党员干部反腐倡廉意识。
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