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一场特殊的谈话 ——潞安化工余吾煤业公司安全生产大检查抽调人员提醒谈话侧记

煤炭资讯网

2021/7/14 16:15:37 通讯特写

【本网讯】正值潞安化工集团开展二季度安全大检查之时，余吾煤业公司积极推进安全生产领域工作作风转变，开展了一场特殊的提醒谈话，不只有党员干部，还有业务骨干，具体谈了些啥，请随记者去现场看看。
“我”被光荣地抽调了
有一种荣耀叫信任，有一种使命叫责任。潞安化工集团二季度安全生产大检查如期而至，与以往不同的是，余吾煤业公司被集团抽调20名业务骨干组成检查团参加此次安全检查。
在会议室，记者看见很多熟悉的面孔，他们是来自该公司调度、安监、生产、通风等各个部门的人员，在提醒谈话开始前，记者随访了被抽调的瓦斯治理研究中心李云，他说，这次抽调对我意义重大，一方面肯定了我的业务能力，另一方面我可以走出去学习到更多的知识，我将不辱使命，尽心尽力完成此次安全检查任务，为余吾煤业争光添彩。
在现场的安监处安技科负责人也说道，此次选择的抽调人员，都是平时在各种考核中比较优秀的人员，他们经过分管领导的推荐脱颖而出，希望他们能代表余吾煤业，检出风格，检出水平。
特殊谈话关爱倍至
“谈话提醒”也是一种关爱。6月20日上午，该公司对抽调人员进行了提醒谈话，真正将风险点抓早抓小、真正的做到干净做人、担当有为。
在提醒谈话中，该公司纪委负责人向抽调人员严明“三个必须两个一律”作风纪律规定，要求抽调人员要进一步强化自我约束，坚守底线、远离红线，按照要求、对照标准，高标准高质量完成好安全检查任务，进一步严肃我公司参加集团安全生产大检查工作纪律作风，树立余吾煤业的良好形象。
“三个必须两个一律”即必须严守工作纪律，遵守会风会纪，严禁擅自离岗、脱岗，在检查期间从事与工作无关事项。必须确保安全检查质效，严禁检查时敷衍应付、打“人情分”、弄虚作假、徇私舞弊。必须严守廉洁纪律，严禁以任何理由收受被检查对象礼品、礼金，接受被检查对象的宴请。抽调人员凡违反上述规定的，经查证属实，是党员干部的一律免职，其他人员一律调离原岗位。
该公司党委负责人进一步要求，首先各个成员要明白自己的责任和使命，提高自身的要求，从讲政治的高度开展好安全检查，坚持统一的标准，掌握好沟通的技巧，勇于同不合法、不合规的做法做斗争；将纪律和规矩挺在前面，自律自爱，吃不准的时候，主动向上级请示汇报，解决问题。同时，检查团要做好事前评估、事中评估和事后评估，及时开会进行分析总结，查找在检查过程中，还有哪些需要改进的地方，到下一处检查时，及时改进检查方式，展现余吾煤业优良的工作作风。
抽调人员还签订《余吾煤业公司参加集团安全生产大检查抽调人员承诺书》，承诺参加集团安全生产大检查，将严格履行工作职责，严守工作纪律，严格要求自己。
临行安排事无巨细
“大家带好自己的专业书籍。”
“不许拉亲戚关系、同学关系、朋友关系！”
“对接会、通报会所有人员必须全部参加！”
“明天早上七点准时坐车出发。”……
该公司分管安全工作的负责人不厌其烦地安排交待，不漏掉每一个细节。
为保证安全检查质量，该公司还对抽调人员工作任务进行细致分解和安排，要求他们在检查过程中，对照国家一级安全生产标准化矿井标准，熟练掌握本专业安全生产标准化评分标准和依据，确保查出的隐患有依据；对各矿基础安全工作情况进行全面系统的检查，对存在的薄弱环节进行剖析，并提出对策和建议；隐患描述要表达准确，不能有含糊的字眼，不能用笼统的语言，要见数字见标准；要积极配合集团检查团各专业组，听从统一指挥，严肃认真对待，严禁擅自行动；在检查的过程中，要及时汇总问题，不能徇私舞弊，真实反映检查情况。同时，希望所有抽调人员抱着认真学习的态度，借鉴好的经验，认真撰写总结材料，高标准高质量完成好安全检查任务，树立余吾煤业的良好形象。

本网通讯员：赵剑

编辑：肖平

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