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| 党建引领创新路 ——皖北煤电集团公司五沟煤矿打造特色基层党支部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/15 16:54:19 通讯特写 | ||
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【本网讯】 “此次分享交流会, 把支部考核工作“被动性检查”变为“主动性展示”,是矿党委创新支部考核形式的一次有益探索，大家拿出看家本领，晒成绩、谈经验，找差距、表决心,虽有不足, 但都做了大量扎实有效的工作,让我们再次以热烈的掌声为他们的精彩展示喝彩，” 7月13日 ，皖北煤电集团公司五沟矿在新时代文明实践中心召开的星级党支部考核暨党支部品牌创建经验分享交流会上, 党委书记许昌鼓舞人心的话语更加激发了基层各支部抓好党建工作的动力。
“采煤区党支部以“融入生产抓党建、抓好党建促安全”理念,围绕安全生产中心，切实加强党组织建设，开展了“四争四提升”品牌创建活动。四争：即争当安全生产标兵、廉洁从业标兵、精神文明标兵、业务创新标兵。四提升：即素质提升、精神风貌提升、服务效能提升、执行力提升。”采煤区党支部书记陈伟强在汇报会上直奔重点。 “我们机电科党支部以’三创三争’作为支部特色品牌创建, 强力推进平安科区创建。实施党员包保责任制，确保每班有党员包保安全责任人，班中实行巡回流动检查，发现安全隐患，现场及时督促整改，确保当班的班中安全。设立党员示范岗，亮身份、亮职责、亮承诺， “王洪义党员示范岗”自年初挂牌以来，班组实现“零三违”、“零工伤”、“零事故”的“三零”目标。” 机电科党支部书记李伟在汇报会上这样亮出成绩。 汇报会上，基层各党支部借助多媒体演示手段，充分运用图片、动画、数据等多种形式，生动展示了党支部的特色亮点工作，给人以耳目一新、眼前一亮的全新感受。 悉心梳理16家党支部的汇报内容，不难发现，这些党支部在各具特色，各有特点的基础上，都有一个共同点：那就是都以深度融入中心工作为目标，充分发挥了党支部班子领航作用和党员队伍的带动作用，实现了同向发力，虚功实做，做到了与中心工作同频共振。 “此次分享交流会，是在党的百年华诞之际，意义重要，非常适宜，既丰富了内容，又接实了地气，达到了交流经验、互促互进的目的，我们将持续巩固和提升党支部创建成效，为集团公司高质量发展提供强有力的政治保障。”综合党支部书记郑向阳在会后深有感触地说。 一直以来，该矿党委按照集团公司党建“领航”计划，认真抓好“一支部一品牌”创建。将“支部品牌”分为安全高效、创新创效、党风廉政、队伍建设、服务保障五大类，各支部进行自主“选题”创建；开展党支部结对共建，全矿16个支部结成8个共建对子，打造了各具特色的党建工作品牌。其中，采煤区的“四争四提升”特色品牌入选省国资委品牌“培育库”。
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