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中煤大屯公司姚桥煤矿：党建稳中向好力促和谐稳定

煤炭资讯网

2021/7/15 17:00:03 局矿快报

【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合工作实际，针对地质条件差、安全压力大、人员不足等诸多困难，大力推进“示范品牌党支部建设、党管新班组建设、书记项目工程、宣传思想工作和工团工作”等重点工作，引导全体党员干部把思想和行动统一到安全生产上来，把智慧和力量凝聚到提升落实力上来，全矿干群团结一致、奋力拼搏，安全形势持续稳定，党建工作稳中向好，矿井环境和谐稳定。矿党委获得国资委“中央企业先进基层党组织”、中煤集团“先进基层党组织”、公司“先进基层党组织”三项荣誉。采煤三队党支部荣获“徐州市先进党组织”荣誉称号。
示范品牌党支部建设重实效。该矿党委坚持建强基层党组织不放松，按照中煤、公司“四强五好六有”示范党支部建设要求，全面推进示范品牌党支部建设。围绕示范品牌党支部建设目标，制定建设实施方案、考核细则及“三会一课”台帐记录指导标准，收集整理示范品牌党支部工作案例，为基层10个党支部统一配备桌椅、书柜，增添党建牌板和书籍资料。坚持把抓好示范品牌党支部创建作为提升党建工作质量的关键，积极探索具有本单位特色的典型载体，形成“三+模式”等有效做法，采煤二队获得中煤“千米煤海钢铁舰队党支部”示范品牌党支部荣誉称号。
党管新班组建设有成效。该矿党委不断总结提炼，持续规范运行，采取切实措施，向广度、深度和现场延伸上下功夫，以新班组建设打造更具活力的职工队伍。扎实开展“月度之星评比”“智能培训课堂”“井下五分钟岗位微操作”等9项主题实践活动，促使职工自主思考安全的能力得到提升、党员干部认同度得到加强，充分发挥新班组建设在保障安全生产方面的重要作用。按照“双培养一输送”的原则，接收表现优秀的轮值委员为中共预备党员，通过探索新班组建设与智能化矿山建设相互融合的新途径、新方法，形成“党建为引领、安全为核心、智能为手段、效果为导向”的创建特色，新班组建设开展以来，已连续九个季度被公司评为优秀。
书记项目工程出成果。该矿党委创新实施“三个1+1先锋项目”工程。即，1名党员联保1名职工、1名支委联保1个班组、1名支部书记联保1项重点工作。通过“三个1+1先锋项目”，实现党建工作与业务工作深度融合。实施书记谈话工程，明确支部书记与跟班队长、新工人、“三违”人员等“一对一”警示谈话，提醒安全重点，履行党管安全责任。每班开展不放心人员“双排查”，实施一对一安全盯防，强化安全监管。深入开展党员先锋工程暨“聚力五个一百献礼建党百年”实践活动，书记亲自挂帅，提出课题，确定立项，有序推进先锋工程。
宣传思想工作实打实。该矿党委加大形势任务教育，让职工了解当前矿井面临的压力和困难，引导职工与企业荣辱与共、同渡难关。全面实施思想转化工作，加强对“三违”人员、做错事干部、受处分干部的思想教育，通过谈心交流、思想帮教、考核评价等方式，帮助他们认识错误，主动改正，促进工作。深化企业文化建设，开展文明创建活动，教育职工做到环境文明、行为文明、语言文明。
工团工作创建显活力。该矿党委大力开展扶贫帮困、两节慰问和大病救助工作，帮助职工解决实际困难。发挥劳模工匠示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能作用，持续推进劳模、工匠、技师创新工作室建设。创新共青团工作，推进示范品牌团支部建设，开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育系列活动，关心关爱新入职大学生，采煤二队团支部获得了全国煤炭行业“五四红旗团支部”荣誉称号。

本网通讯员：刘利顺

编辑：肖平

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