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| 淮北矿业集团桃园煤矿掘进二区用心抓好员工教育培训工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/15 17:43:48 经验交流 | ||
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【本网讯】 7月份以来，安徽淮北矿业集团桃园煤矿掘进二区把强化员工教育培训作为提升员工安全素质、提高安全自主管理水平、实现安全“四零”目标的重要手段，通过完善培训管理机制、创新培训方式方法，使该区安全培训效果显著提高。
该区不断健全完善安全培训责任制，把安全培训责任层层落实到各班队、各级管理人员、各生产环节和岗位。培训采取每日一练、每周一案、每旬一学、每月一考、管技人员现场培训等多种形式，培训内容以安全规程、作业规程和技术措施为主要内容，引导员工积极参与，不定期检查记录情况，严格考核学习效果，并与培训工资挂钩，实行市场化考核。 该区采取“3+1”精准培训方式，对各工种、各岗位进行系统的“岗位操作”标准化和岗位禁令培训和考核，进一步规范员工操作行为，提高隐患排查整治能力，自觉抵制“三违”行为，增强安全意识，提高安全素质和自主保安能力，杜绝各类事故发生，实现安全目标。 该区建立健全教育培训“一人一档”，动态掌握特种作业人员及技术工种人员培训情况，切实把“先培训、后上岗，先持证、后上岗”的原则落到实处，保证特殊人员的作业规范和作业安全。
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