该矿紧盯安全目标不松懈，两次召开“转作风、振士气、大整顿、大提升”反思专题会。从盘活矿井、提振士气方面坚定了该矿长远发展目标，明确了“一矿两证”、16区设计修改、跃进煤矿2800万吨的可采资源以及洗煤厂升级改造 “四件大事”，为职工指明了发展方向，勾画了宏伟蓝图；从思想、作风、管理、技术等方面进行深入反省，从安全管理、干部队伍、奖惩考核、督查落实等方面进行全面查摆，本着关乎该矿生死存亡，两千多名职工及家庭生活冷暖入手，固牢职工安全发展信念，强化职工“三不四可”安全理念不动摇，对于矿井当前已存在的安全隐患要求重新审视，迅速成立矿安全综合小分队，做到“日常查、随时查、突击查”，不放过一点一滴细小的问题，实施“立即改、重点改、改到位”，确保整改真较真、不糊弄；在强化职工安全思想意识方面，充分利用好组织生活会、班前会、座谈讨论会等形式，组织干部职工在学习矿“安全大反思”领导讲话和文件精神以及安全生产面临的形势任务上，结合自身岗位，从牢固安全意识、强化责任落实、规范职工行为等多方面，深刻反思安全工作中存在的短板，并让每位职工说出自身存在的安全问题，接受大家的监督，做到自保互保，进一步强化职工安全思想意识；重点加强干部职工培训学习，结合当前实际需要，干部学管理、职工学技术，扎实开展好“师带徒”活动，进一步提升全员安全素质、安全技能，强化安全自主管理，强化安全监督，力争消除不规范行为、不安全意识，防范事故的发生，提升安全管理水平。 

      

     在抓好安全生产同时，从“为职工办实事、让职工得实惠”的目的入手，不断增加安全方面的专项投入费用，对出现问题的老旧罐笼、制氮机进行及时更换，切实消灭零星安全隐患；对煤场加装污水泵，确保污水排入净化站，打造绿色环保生态环境；从为职工做好后勤保障着手，先后购进胶鞋300双，作衣500套，防护口罩700个，同时对手套、毛巾等劳保用品进行了足额配备，按照各单位比例进行发放，确保劳动保护用品正常使用，为职工的职业健康保驾护航；同时，对职工澡堂坏、旧作衣柜、淋浴设施等及时修复、更换处理，并安排专人设置就餐窗口解决下夜班职工就餐无地方的问题。真正围绕影响矿井改革发展的难题和基层职工的难事儿，分级解决、执行有力、落实到位，切实为企业改革重生和建设好新义煤、打造“百年千秋”凝聚强大力量。

本网通讯员：檀 睿 秦 英

编 辑：肖平