【本网讯】为深入贯彻落实《关于集团公司“十四五”期间全面开展“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和“国家能源杯”智能建设技能大赛的通知》要求,将技能大赛与智慧企业建设相结合,提升职工岗位技能操作能力,提高跨部门、跨模块业务协同能力。7月8日至14日,国家能源集团平庄煤业在培训中心技工学校举办了一体化集中管控系统(ERP)技能竞赛,来自全公司的339名选手参加了个人赛,18支基层单位战队参加了团体赛。
本次竞赛平台为集团融智学习平台,采用预置题库随机组卷,大赛结束后系统自动评分。个人赛设人资、财务、设备、销售、项目、物资六个专题赛场,分基础知识、单模块系统操作两个方面进行考核。团体赛分为煤炭专题和运输专题两个赛场。其中,理论试题题型为单选、多选、判断,试题内容包括ERP相关制度、应知应会、业务标准、财务模块及各模块集成操作要点等。实操试题以上机操作为主要形式,考核各专业模块实操业务水平。
经过激烈角逐,产生了赛项的全部成绩。锡林河公司战队获得了煤炭专题团体赛第一名,红庙矿战队获得了运输专题团体赛第一名。个人赛及格率82.9%,其中项目模块参赛选手全部及格,有3名选手获得了满分。老公营子矿刘晓玉获得了财务模块第一名,蒙东矿业赵磊获得了人资模块第一名,元露天矿武俊文获得了设备模块第一名,蒙东锗业科技王晓东获得了物资模块第一名,矿建公司杨淑艳获得了项目模块第一名,元露天矿苏淑珍获得了销售模块第一名。
初赛结束后,国家能源集团将综合二级公司初赛参赛人数和比赛成绩等因素,确定各单位单人赛复赛参赛名额。
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