调研会上，专家组听取了“煤矿职工安全自我评价”系统工作开展以来的工作经验、作法和成果，以及升级版“平安攀煤”开发设计及试运行情况。
      李赐刚指出，小宝鼎矿开展“煤矿职工安全自我评价系统”工作从最初到现在开发升级，取得了良好的工作成效，省总工会非常关心，高度重视，大力支持“煤矿职工安全自我评价系统”开发设计及应用工作。要把此项工作做细做实，通过安全学习教育有效分析评价职工的安全意识和安全行为，确保职工安全健康。
      李赐刚要求，要加强“煤矿职工安全自我评价系统”系统开发设计的功能细节、形象设计、题库更新，围绕安全风险点、安全隐患增加题库内容，职工岗位性、实用性、针对性、操作性要强，让职工都参与进来，做到应知应会。要强化系统开发设计主要功能，严格按照煤矿安全管理的实际需要和具体环节，针对班前、班中、班后三个不同时段和时间节点，建立不同的评价体系和评判标准。各基层单位班组长、群监员对职工实际操作评价要精准，并制定出奖惩制度和激励措施，确保“煤矿职工安全自我评价系统”正式推广应用。
      专家组就下一步如何抓好“煤矿职工安全自我评价系统”开发设计及试运行工作提出了工作建议。

本网通讯员：张文峰

编 辑：肖平