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| 兴隆庄煤矿皮带工区：强观念 动真招 节支降耗见实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/22 10:59:09 经验交流 | ||
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【本网讯】7月份以来，山能兖州煤业公司兴隆庄煤矿皮带工区持续深化“两化融合”建设，瞄准成本管控工作精准发力，不断提升职工队伍的创新识和成本意识，充分发挥他们的“聪明才智”，大力实施创新创效竞赛活动，全力打响节支降耗、创新增效的主动仗。
该单位积极倡树“降成本、增效益”理念。采用多种形式大力宣传创新创效、节支降耗的目的意义，引导职工从细节入手，从岗位和点滴小事做起，培养职工队伍节支降耗的“小”意识、“小”习惯，抓紧抓实基础管理中的每一个细节，进一步夯实经营管理基础，引导职工积极投身降本增效活动，为实现下半年降本增效任务目标做出积极贡献。 该单位加强材料使用与管理，严格控制领用程序，按照谁发放、谁签字，谁使用、谁签字，谁回收、谁签字的原则，坚持能用旧的不领新的、能修复的绝不废弃的材料领用原则，健全完善修旧利废考核管理办法，严格控制新材料投入，充分挖掘废旧物资的剩余价值，对废旧设备和材料进行清理建档，制定奖励制度，建立完善回收、修旧、利废专用台账，并将回收复用创造的经济效益与职工工资挂钩，每月一考核一兑现，增强了职工回收材料的积极性。 该工区充分调动各班组各职工降本增效的积极性，每月在分析会议上，对配件材料消耗、交旧领新、回收利用等进行分析，找出管理短板，加强现场管控，确保生产全过程合理消耗，最大限度实现降本增效。同时，动员各班职工结合岗位实际，开展创新创效竞赛、合理化建议征集活动，工区内部根据创新项目及合理化建议的采纳、实施、成效等及时给予兑现奖励，鼓励引导职工积极为降本增效献计献策，并对有价值的创新项目上报矿工会参加评选，对取得一等奖的项目进行二次奖励，发挥经济杠杆作用，调动大伙的积极性，营造出人人参与创新增效的浓厚氛围。截至目前职工已申报创新项目26项，修旧利废节约10万余元。
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