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| 山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心开展“必知必会知识抽查”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/22 15:44:59 经验交流 | ||
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【本网讯】进入七月份，山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心针对近期环境卫生清洁整治、大风大雨恶劣天气带来的影响，进一步检验职工的动手能力、动脑能力、应急故障处理能力，迅速在七个生产班组中开展“必知必会知识抽查”活动，真查真问真考，奖优罚劣，有力助推煤质发运整体工作高质量开展。
该中心结合不同班次职工、不同岗位专业、职工素质参差不齐的实际，专门制定《必知必会知识抽查考核管理办法》，对各班组、岗位和专业进行了界定，着力提高职工学习的积极性，培养“一专多能”复合型人才。他们以增强驾驭本职岗位的能力为出发点，采取自主学习、集中学习、专题学习“三种”方式，系统学习和掌握本岗位业务技能知识、安全操作知识、应急故障处理知识，包括：更换打印机色带、设备电源开关停送电、煤泥棚大风模式开启、“两场一港”配电箱闭锁、矿及中心开展的重点工作等，做到熟练掌握、熟练操作、熟练应用。 该中心利用本月的时间，每天由值班管理人员不定时对各班组职工的必知必会知识掌握情况进行抽查问询，重点抽查副班长以上的管辅人员，至少提问一班组一人次，对回答不准确、回答不上来、不重视且不回答的职工进行建档登记，按规定核减绩效工资，并告知其正确答案，确保职工记得牢、记得住，内化于心、外化于行。月底，由工资员汇总各值班管理人员对职工的抽查问询情况进行通报公示，考核结果作为该中心评选“最美班组”、“最美煤质发运人”以及向矿推荐“六好区队、五型班组”的重要依据。 据了解，该中心有3名职工年龄较大、文化程度较低，在开展“必知必会知识抽查”活动中，既不会背诵也不会答写。该中心班长梁玉松、刘彦、韩慧分别结对帮扶一名职工，在发运现场手把手地教、不厌其烦地讲，带着他们干，操作给他们看，对他们进行每日一题、每周一案、每旬一考“三一”必知必会知识教育，半个月时间他们就熟练背诵了岗位操作规程，成为身边职工可学可敬的“学习型”先进代表。 开展“必知必会知识抽查”活动，主要目的是培养复合型人才，不仅让爱学习、爱岗位、有技能的职工专注于技能手艺，而且营造了有利于技能人才成长发展的大环境。仅二季度，就有三名职工获得矿“学习强国”先进个人、三名职工在矿必知必会教育培训抽考中获得满分的好成绩。该中心党支部书记曹先剑说。
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