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| 晋能控股煤业集团燕子山矿严防死守拉紧党员干部廉政思想“安全发条” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/23 19:17:38 党群工作 | ||
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【本网讯】进入三季度， 晋能控股煤业集团燕子山矿纪委坚持多措并举拉紧党员干部廉政思想“安全发条”，防止各种不良行为的发生。
拉紧廉洁教育“发条”。该矿纪委将强化党员干部廉洁教育作为重点工作，采取多种形式，有针对性地开展宣传教育活动，使党员干部认识到反腐倡廉工作的重要性和紧迫性。该矿将区队读书室建成宣传廉政知识、开展警示教育的“桥头堡”，各党支部轮流组织党员干部观看廉政电教片，教育党员干部深刻吸取教训，远离带电“高压线”。同时，积极开展上廉政党课、“以案促改”报告会、“我为纪检献一言”等活动，增强了党员干部的廉洁意识。 拉紧内控机制“发条”。为预防各类腐败行为的发生，该矿纪委不断加大源头治理力度，进一步完善了重点领域和关键环节廉政风险防控体系，认真落实“三重一大”决策制度，规范权力运行机制，在机构设置和岗位职权上做到科学分配、监督到位、制约有效。该矿纪委对重点部门、关键岗位的人员及时进行提醒告诫，提高防范能力，同时组织财务、计划等重点科室的副科级以上干部开展廉政谈话，增强党员干部的廉洁从业意识。 拉紧廉政责任“发条”。该矿纪委要求领导干部严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，推进党员领导干部党风廉政建设责任制的落实，并严格执行领导干部有关重大事项报告制度、礼品礼金上交登记制度。该矿纪委还认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设与经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查，实行半年一自查，年终一考核，并对责任落实不到位的进行责任追究，确保把廉政责任落到实处。 拉紧廉政监督“发条”。围绕企业管理、安全生产等重大事项，该矿纪委以开展效能监察为抓手，积极发挥监督职能作用，以“零”容忍的态度加大对重点岗位人员的监督检查力度，加强风险监控，堵塞管理漏洞。同时，开通举报热线，畅通监督举报渠道，对发现的违法违纪问题将一查到底，严惩不贷，绝不姑息。
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