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| 晋能控股煤业集团燕子山矿从严从细从重抓实抓牢安全管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/23 19:20:39 安全专题 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿从严从细从重抓管理，抓实抓牢抓紧保安全，确保矿井安全生产现场管理实现全面升级
进入三季度以来，制度的生命在于执行，制度的价值在于落实。该矿要求各分管系统、各单位要严格对标该矿抓安全工作的纲领性文件、安全“红线”管理规定以及《燕子山矿安全生产责任制管理考核办法》等一系列相关制度。并按照矿党政安排部署，结合工作实际，制定好各系统各单位的落实办法，不折不扣贯彻好、执行好、落实好安全生产责任制，按照“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，做到责任到人、职责分明、以责论处。抓安全责任落实，构建层级严密的考核体系。加大人员行为管控和事故问责力度，有效遏制零敲碎打事故发生。严格落实安全责任清单，逐级落实包保检查制度，健全各层级“安全到岗”工作标准和考核办法，对各类隐患问题闭合管理。 同时，该矿以铁的担当尽责，以铁的手腕治患，以铁的心肠问责，以铁的办法治本，把安全纪律挺在前面，层层压实安全责任，以纪律促进各项制度的落实。严格执行管理人员“五在现场”工作法，狠抓关键少数，变事故追责为隐患问责。此外，该矿以安全生产为重点，深入开展风险点、危险源辨识活动，制定防范措施和办法加以解决；结合安全生产事故教训，研究分析，找准易发事故的根源，以系统、专业、队组为层级，分门别类开展安全隐患大排查、大整治，消除管理漏洞和安全盲区；各级领导干部实施走动式管理，对关键节点、变化环节和薄弱区域进行全方位巡查，并将结合部纳入重点变化严格管控，减少消除结合部隐患，有效规避各类安全风险。对各类检查坚持“全覆盖、零容忍”，对出现“三类隐患”的单位和个人，给予严厉处罚和行政处分；对员工发现重大隐患的行为给予重奖，强化正向引导。
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