神南学院培训公约中明确写道：“爱惜粮食要记牢，光盘净桌浪费少”，要求取餐吃饭过程中，本着节约粮食的原则，必须做到光盘净桌，并将此项要求纳入学员积分考核中。本以为是为我们培训学员“量身定制”的，结果步入自助餐厅后，里面就餐人员不仅有学员，还有神南产业公司内部员工和家属，放眼望去职工们都能严格约束自己，盘中不留剩菜，桌上不留残羹，为我们现场做了一堂言传身教课，同时也为自己狭隘的想法深深感到汗颜。
       “我们是来培训的，又不是来军训的，没必要参加晨练和按要求规范行走”，老师刚解读完日常培训管理规定，就有人在下边嘀咕道。虽然有些人很不情愿，但慑于管理制度威严，也没人敢用实际行动来抵触。随着培训教学活动的展开，心存怨言的人越来越少了，思想也随之发生了改变，主要还是源于团队文化建设的魅力，大家都深知我们是每个小组的一份子，必须为小组的荣誉而战，不能因为个人而影响大家，从被迫接受向主动乐为实现了质的转变。

作者：神南产业发展公司 尚亚男 卜云飞

编 辑：肖平