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| 安徽淮北矿业集团杨柳矿“安全315”在行动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/24 21:27:22 安全专题 | ||
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【本网讯】7月19日，安徽淮北矿业集团杨柳矿由54人组成的“安全315”别动队、分14个小组，深入井下地面开展安全生产全面“打假”行动。这是淮北矿业集团《关于开展煤矿安全生产“打假”专项行动的通知》下发后，组织开展的又一次集中“打假”专项行动。
“打假”打“七寸”。杨柳矿找准造假者的“七寸”，把瓦斯抽采效检、封闭墙施工、动火烧焊、锚杆支护、矿压监测等列为“打假”重点内容，把职能部室和生产辅助单位列为“打假”重点责任单位。落实现场“打假”，组织开展领导干部集体上岗、职能部门专项检查、安监人员动态督查、党岗青岗“零点行动”、基层科区自查自纠“一阵风”式的“打假”专项行动。截至7月22日，累计开展12批次检查、参与行动230多人次、查处隐患和问题190多条。事后筛查“跟踪”，利用人员定位系统、数据管理系统、监测监控系统、档案台帐记录等，进行检查筛查、比对分析，让造假者无处“遁形”。 “打假”打“痛点”。 杨柳矿把打击安全生产造假行为纳入安全生产专项整治三年行动、纳入体系建设、纳入诚信建设一并考核，尤其是在落实“两个规范”，查处“十一种”隐患人、执行“刚规红线”上毫不姑息。检查发现安全生产造假行为，给予责任单位挂红牌，按严重“三违”处理。凡触犯安全管理红线的，给予留用察看或解除劳动合同，对负有责任的现场管理人员按“三违”处理。对安全生产造假行为较多的单位，约谈单位党政主要领导。截至7月22日，共抓“三违”20人次，有声安全确认考核43人次不合格，合计处罚2910元。 “打假”打“思想”。杨柳矿及时出台《安全生产“打假”专项行动实施方案》，完善《杨柳矿及党委安全生产责任制》，利用广播、牌版、标语、形势任务政策宣讲等，广泛宣传发动，精心制定方案，充分讲清安全生产造假行为的严重危害性，以及对矿井、个人造成的严重后果，切实增强干部职工规矩意识、红线意识和法律意识，形成强有力的震慑，让干部职工不敢造假、不能造假、不想造假。
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