同时，为认真倾听职工心声，提高职工参与企业管理的广度和宽度，该公司积极探索新形势下厂务公开民主管理的有效形式和途径，规范和深化矿、区队（厂）、班组三级厂务公开，积极开展合理化建议、金点子征集活动，使职工真正了解“家事”；该公司还进一步修订完善了“领导干部大走访” 和“矿长接待日”等相关制度，切实把职工诉求、管理提升、问题落实作为企业高质量发展的重点工作来抓，虚心接受职工的意见，认真做好问题的整改，让职工积极参与企业管理，保证民情上传下达，真正发挥集体的智慧与力量，促进企业更好、更快发展。
         建阵地搭平台，奏好关爱服务“进行曲”
      该公司以打造“花园式”矿井为目标，大力实施绿化工程、点亮工程，把净化矿区环境，点亮矿区道路、绿化矿区景观作为提高职工的幸福指数、增添和谐氛围的民心工程来抓。在矿区公路两旁栽种樱花、碧桃树，种植三叶草，同时对矿区所有建筑物进行粉刷，并安装LED灯带进行亮化；吸尘车每天对生产区、生活区、进矿公路进行不少于两次的洒水降尘，并配备专职保洁员，做好日常保洁，为职工创造舒适、干净、整洁的工作环境。