| 晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司加强标准化体系建设 助推安全管理提档升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/26 21:35:57 经验交流 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团麻家梁煤业公司按照“系统思维、把握大局、严肃认真、注重细节”工作要求,以“源头治理、标本兼治”为主线,以“对标一流、守正创新”为抓手,从系统推进、强化管理、对标创建三方面下功夫,持之以恒,久久为功,助推矿井安全标准化管理提档升级。
系统推进,全面落实,推进动态达标提档升级。该公司不断完善安全质量标准化对标创建提升实施方案,制定了《麻家梁煤业公司安全生产标准化动态达标考核办法》、《麻家梁煤业公司安全生产标准化对标创建管理办法》、《麻家梁煤业公司安全生产标准化责任区域划分管理规定》。制订了采、掘、机、运、通、地质防治水等标准化分项专业对标整改责任“清单”。每旬组织一次标准化对标创建推进会,及时研究解决推进过程中存在的问题,检查指导对标整改落实情况并纳入契约化管理月度考核内容。对表对标,查找不足,认真整改存在的差距和改进的措施,不断提升标准化全面达标升级。同时,质量办对井下安全标准化进行月度抽查考核验收,把标准化对标创新项目列入对标升级重点管理。14201工作面保持巷道干净整洁,规范管线、牌板吊挂以及物料码放整齐,工作面达到了“三直、两平、一畅通”,真正实现动态达标,不断推进标准化对标创建水平。 强化管理,严格考核,提高对表对标升级管理。该公司从强化现场管理、全面对标创建、从严验收考核,每月召开一次标准化达标升级专题会,加强对标准化动态达标现场管理,不断推动动态达标管理升级,逐步建立了一套完整的验收、准入、考核的办法细则。即“周检法”,每周对采掘点工作面进行全面“把脉会诊”,对查出的问题,现场定人员、定时间、定措施进行整改落实,并责成专人跟踪复查整改情况。“旬检法”,由职能部门对采掘工作面达标提升进行抽检验收,重点是对标准化目标任务、重点项目、动态达标等情况进行实地审查、现场验收和督查整改。以安全生产专项整治集中行动为突破口,按照《麻家梁煤业公司安全生产标准化对标创建管理办法》,从巷道质量和支护质量入手,对“两个质量”进行验收抽查,对未通过验收的,一律责令停产整改并契约化考核,采取黄牌警告罚款,红牌停产整改的措施进行顶格处罚,全面提高达标升级管理水平。 对标创建,层层推进,实现达标升级创新管理。该公司坚持依靠科技进步,采用科技含量高、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备,不断提升标准化创新管理水平。以项目创新为引领,以技术升级为抓手,制定了“小煤柱”开采、放顶煤优化工艺、智能化工作面建设等技术标准,一项项新技术和新成果的转化应用,通过技术优化、装备升级、标准先行,实现标准化对标创建全面升级管理。同时,组织标准化建设搞得好的采掘队组到作业现场参观学习,全面开展了隐患排查治理、风险辨识评估、动态达标创建等系列活动。深入开展“安全红袖章”“安全红黑榜”达标升级活动,推进标准化创新管理“大会战”,对表对标,挂图作战,寻差距、找缺陷,研究总结标准化达标创建的好经验和新做法,逐步形成“创建一个、达标一次、带动一片”的良好局面,彻底解决了“重局部轻整体、重形象轻质量、重结果轻过程”现象。以对标升级为契机,以创新管理为抓手,精心打造了14104、14100、14201三个精品工作面等一批具有工程质量优、技术革新多、生产效率高的“样板”工程。2021年1月,被集团公司授予2020年度安全生产标准化管理体系建设“标杆矿井”荣誉称号。
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