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潞安化工集团余吾煤业公司 “三个跟进”强化安全监督防范化解风险

煤炭资讯网

2021/7/29 17:26:31 通讯特写

【本网讯】潞安化工集团余吾煤业公司纪委充分发挥与安全管理部门的联动作用，跟进过程、跟进整改、跟进效果，以实的举措、硬的办法强化安全监督，防范化解风险。
一、跟进过程，合力压实安全责任
该公司纪委将强化安全监督要求同监督安全管理部门的职能职责结合，层层压实监督实效。一是协助公司党委及时传达贯彻集团党委强化作风建设保障企业健康发展专题工作会议精神，围绕《关于对集团安全生产领域监督检查发现问题的通报及处理处置意见》中4类13条问题，督促安监处细化成对照自查问题清单，组织安全生产领域19个主管业务科室开展自查工作。
二是根据《潞安化工集团公司关于开展安全生产领域纪律作风教育整顿专项行动的通知》文件精神要求，督促安监处召开了“余吾煤业公司安全生产领域纪律作风教育整顿专项行动”工作安排部署会；建议安监处严格按照集团专项行动方案中三个阶段的工作要求，结合公司实际，分步骤制定我公司专项行动阶段工作方案。同时协助安监处制定了教育反思阶段工作方案和查纠整改阶段工作方案，明确提出教育反思工作不到位的系统不能转入下一阶段工作，并严格推进落实。
三是对安全生产领域教育反思阶段工作开展情况实时跟进，全程监督了各系统教育反思会。针对安全系统反思会组织不到位、反思剖析发言敷衍应付等问题，及时叫停反思会，责成牵头部门安监处，严肃认真组织反思会，明确参会人员，严格审核反思剖析材料。针对其他五个系统反思会上，发言人员反思剖析不到位、未见人见事见思想的问题，会后责成相关人员对照5个方面25类问题，回答好“是”与“否”，“是”就要举实例，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施。同时协助安监处严格审核各系统反思剖析材料。
二、跟进整改，动态监督落实到位
该公司公司纪委进一步强化安全监督执纪，以明察暗访、工作提示、工作建议和问题通报形式督促整改。一是针对安全生产领域19个主管业务科室自查出的23条问题跟进监督整改。截止目前，即查即改16条，动态执行整改措施7条。
二是针对该公司今年以来安全检查所查隐患整改情况进行跟进，监督安监部门履行好职能职责，督促其将日常检查和上级检查整改闭合到位。目前，此项工作正有序开展。
三是针对“安全生产领域纪律作风教育整顿专项行动”各系统反思剖析查找出的问题，督促相关单位要梳理成问题清单，集中解决显性问题、热点问题和难点问题，同时对于超标准接待、违规安排宴请和摆放水果香烟等显性问题要求立行立改，对于隐患问题分级随意、机关服务意识不强的热点问题和隐患排查质量不高、安全监察效能不强的难点问题，要求从管理机制上，定目标、定举措、定时间进行整改完善。
三、跟进效果，警惕纠治形式主义、官僚主义
为避免安全生产工作中出现不担当、不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题，公司纪委精准施策，用“三个主动”确保安全监督效果。
一是主动监督基层生产队组安全生产隐患整改措施执行落实情况。二是督促安全管理部门履行好监管职责。为进一步提升安全监管人员业务素质，防止井下现场“吃拿卡要”的现象，联合安监处研究制定《安全检查及变化跟班人员准入机制》；为消除隐患整改闭合中间存在的漏洞，加强隐患排查治理效果，明确治理主体责任，联合安监处研究制定了《安全生产隐患倒查机制》。
三是主动提醒安全检查工作纪律。正逢集团二季度安全生产大检查，集团抽调我公司20名业务骨干集团参加检查工作。该公司纪委在检查前组织召开了“余吾煤业公司参加集团二季度安全生产大检查抽调人员提醒谈话会”。会上，公司党委书记要求检查人员，一是提高自身要求，树好余吾煤业形象；二是要具备智慧和勇气；三是要将纪律和规矩挺在前面；四是检查时做好事前、事中和事后评估，及时进行总结经验。公司纪委向抽调人员严明“三个必须两个一律”作风纪律规定，要求抽调人员要进一步强化自我约束，坚守底线、远离红线。即必须严守工作纪律，遵守会风会纪，严禁擅自离岗、脱岗，在检查期间从事与工作无关事项；必须确保安全检查质效，严禁检查时敷衍应付、打“人情分”、弄虚作假、徇私舞弊；必须严守廉洁纪律，严禁以任何理由收受被检查对象礼品、礼金，接受被检查对象的宴请；抽调人员凡违反上述规定的，经查证属实，是党员干部的一律免职，其他人员一律调离原岗位。同时对我公司检查团去过的矿井做跟踪回访，进行问卷调查，重点查看检查过程是否存在工作纪律、工作作风的问题和检查发现隐患质量情况。

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本网通讯员：赵剑

编辑：肖平

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