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| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支强抓思想宣传聚合力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/7/31 11:20:53 党群工作 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支将思想宣传文化工作融入发展中心工作，扎实开展“专项行动”、全方位强化思想宣传，较好地增强了凝聚力、发展力。
老母坡煤业党总支紧密结合高质量发展目标要求和当年工作重心，每年策划组织“专项行动”。其中，在“改革提升”行动上，形成改革方案16项、合理化建议11项 。在“项目攻坚”行动上，完成了3号与5号煤配采项目。在“产业升级”行动上，建成了临汾地区和集团公司第一个智能化工作面。在“典型引领”行动上，先后选择树了《家国情怀看担当》——山西省劳模和金财、《投身煤海终不悔》——集团公司劳模曹伟康等典型人物，以及在疫情防控和复工复产上的先进典型，并通过报纸、网络、公众号等途径进行了广泛宣传。在“素质提升”行动上，通过集中学习与个人学习、线上学习与线下学习相结合，每年组织全员岗前培训、特殊工种专业培训、新安全生产标准化标准学习。在“人才强企”行动上，设置了人才培养的短期目标、中长期目标和考核办法。 老母坡煤业党总支在思想上进一步明确了巩固内宣、抓好上宣、拓展外宣等方式方法和路径，提出了目标和要求，定指标、建队伍，组织开展了“新闻宣传上水平、巩固提升谱新篇”专项竞赛，先后组织了《“和”衷共济“创”大业》《混改企业的老母坡样板》《困境突围的时代答卷》《“绿”动能擦亮新“名片”》等重要稿件，在《冀中能源报》《中国煤炭报》《山西工人报》《山西法制报》等重要媒体刊发。三年中，年年被评为集团公司新闻宣传“红旗单位”。同时，结合时代发展、企业高质量发展需要和安全生产要求，对企业安全文化建设实施方案进行修订，形成了以提高员工综合素质为核心，以转变员工思想观念为主线，以亲情教育和素质教育为依托，以创建安全文化体系为手段，以规范员工操作行为为抓手，以构建人、机、环境的和谐统一为基础，以打造安全高效型企业为目标，以实现企业安全发展、和谐发展、规范发展、高效发展为目的，具有企业特色的安全文化。
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