修理、新购置员工健身设施只是该公司关心关爱员工，为员工办实事的一个缩影。在党史学习教育活动中，他们注重在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，将“关心关员工，积极为员工办实事”作为重点任务，通过给员工提供一个设施齐全的娱乐和健身的场所，丰富员工的文体生活，增强员工的身体素质，满足员工多元化、个性化的需求，努力提升员工的获得感幸福感。 

      回应员工关切，从“关键小事”做起，这是该公司“我为群众办实事”的新亮点。直面矿区饮水问题，加快推进直饮水机的采购；回应员工对食堂饭菜的关切，精心守护“舌尖上的安全”；开通公司至朔州市的班车，方便员工上下班方便……自活动开展以来，一些横亘在员工身旁的难题被逐个破解。“员工食堂饭菜质量不高、品种太少。”员工向党工部负责人反映。接到问题清单后，党工部负责人及时与后勤部沟通，成功让餐厅提升了饭菜质量和品种。“只有心里真正装着群众，才能有更多为群众解决实际难题的好举措。”员工们如是说。
       该公司将党史学习实践活动贯穿生产生活的各个方面，着眼推进企业高质量发展，着眼满足员工群众的美好生活需要，切实解决影响企业改革发展难题和基层的困难事、员工群众的烦心事。通过现场调研、走访座谈等方式，广泛征集员工群众的意见和建议，倾听员工呼声，了解员工诉求，回应员工关切的热点难点问题。同时，他们还畅通员工诉求渠道，搭好党群干群“连心桥”。列出工作清单，集中推出一批为民惠民便民的实事好事，实施一批直接造福于员工的民生工程，解决一批员工反映强烈的现实问题。

本网通讯员：王二仔

编 辑：肖平