——观看“安全警示教育大课堂”心得体会 

近日，我在山东能源兖州煤业济三煤矿会堂观看了《煤矿安全警示教育大课堂》，其中的山东五彩龙投资有限公司栖霞市笏山金矿“1•10”重大爆炸事故、重庆吊水洞煤矿23死重大事故等，让在座的每一位职工感慨颇深、心情沉重。每个案例都以动画形式还原，令人回味、启迪灵魂。自然，作为观看视频受教育的职工之一，我多次落泪，内心久久不能平静。由此联想到了一个词“空杯心态”。 

众所周知，煤矿安全生产事故的发生是由人的行为所引起的，行为又是由人的思想来支配的。而空杯心态是心理学名词，是指忘掉过去，保持向前看的心态；是让你脱离现有的舒适圈，与时俱进，时刻清空自己，学无止境，重新上路。 

日常工作中，每天都发生着新鲜的事情，诸如：基层区队班组和岗位人员的调整，需要职工适应新的岗位和班组，需要苦学新技术从头再来。融入新岗位和重新开始并不是一件容易的事情，年龄大的职工大都学历不高、容易发牢骚，认为自己再干几年就退休了，安逸且按部就班地干工作多好，经常听到的一句话就是：“我都这么大年纪了，这辈子就这样了，别指望我进步了”，话是这么个理，可传递出的信息却是消极的、负面的，究其原因是心态未成“空杯状态”。 

卸除思想上的包袱是煤矿职工“空杯心态”的一种体现。每名职工遭遇变化的时间不同、年龄不同、工作不同、学历不同，其心境也就不同。为此，应该实施人性化、亲情化管理，严爱相济、宽严相济，未雨绸缪地做好职工的思想政治工作，掌握职工的诉求和想法，因人制宜、因岗制宜、因地制宜、人事相宜，可以将其纳入安全不放心人管理，建立不放心人管理档案，明确包保人员和包保措施，千方百计地帮助职工卸除思想上的压力，让职工放松心境，轻松上岗到位，及时稳定住职工的心劲和工作节奏，保持一个良好的心态，促进职工心静、心清、心纯、心里没有杂质，鼓励职工呈现“空杯心态”，勇敢地去战胜各种困难，树立战胜各种艰难险阻的信心和决心，力争用全新的状态、心无旁骛地、安全地去完成既定的工作。职工思想上解放了、思想上的包袱卸除了，才能有思想自觉、岗位自信、行动自强；才能不断地增强脑力，眼力，手力和脚力，在矿井高质量发展的道路中阔步前进；亦才能更好地打造一流团队、凝聚工作合力。 

工作永远充满激情是煤矿职工“空杯心态”的一种促进。有句话说：“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好”。要想工作安全高效，职工必须充满工作激情、必须具有“空杯心态”，一心一意干工作、一心一意谋发展。严格遵守矿上和单位里的各项工作纪律，转变工作作风，老老实实做人，认认真真做事，学会从全局和整体性出发思考谋划工作，不能头疼治头、脚疼治脚，必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，总结经验、积累经验、运用经验，撸起袖子加油干、甩开膀子拼命干、迈开步子踏实干。切实以建党100周年为新的起点，永远听党话、感党恩、跟党走，竭尽全力安安全全地去完成领导交给的各项工作任务，只为完成工作想办法、出主意、克难关，做到“志不求易，事不避难”，困难面前不回避、压力面前不躲闪、挑战面前不畏惧。特别是面对单位急难险重的工作时，必须将八小时之外乱七八糟的思绪清空，安安心心地、斗志昂扬地干工作，千万不能走神、杯子中不能有杂质，倒空水才能再装满新水，戒骄戒躁，重新开始，这样职工就一定能在奔跑中调整好姿态，保持奔跑的耐力、保持奔跑的后劲，不断发挥潜能、挑战极限，力保取得最佳成绩。 

其实，煤矿每个职工都是一个空杯子，你往里面倾注什么，你的人生就是什么。每一个强大的职工，都懂得经常将自己的心态归零，去接纳新的东西，成为更好的自己，唯有此矿井才能安全发展、单位才能安全稳定、个人才能安康愉悦。

作者：山东能源兖州煤业济三矿 李旺

编 辑：沙柳