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宁夏煤业洗选中心:查找廉政建设“隐患根源”

煤炭资讯网 2021/7/7 14:28:10    党群工作
      【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心立足“查隐患、堵漏洞、防风险”的工作思路,围绕岗位廉洁风险,突出重点领域、重点岗位、重点环节,扎实开展岗位职责权限梳理,查找岗位操作流程环节容易导致廉洁风险的“隐患根源”,有针对性的制定预防措施,提高党员干部自我预警、自我管理能力,从源头上预防党风廉洁风险。
       中心纪委完善党风廉政监督管理机制,充分发挥内部监督考核作用,着力提升各项工作落实力执行力,通过强有力措施,强化年底廉政建设,用纪律保障为四季度奋力冲关为抓手,有针对性地进行“对症治疗”,加固廉政防控体系。在廉政建设过程中,加强对重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的监督检查,督促相关制度贯彻落实。加强党务公开和企务公开工作,实行“阳光操作”。坚持和完善职工代表大会制度,通过职代会职权的落实,促进党务、企务公开,维护职工合法权益。组织人员对各基层单位和矿井连队廉洁建设开展情况以及对各项制度落实情况,进行监督检查,切实做到令行禁止、违者必究,严格考核考评,形成闭合管理机制。积极探索加强党风廉政建设新办法、新举措, 在强化廉政建设过程中,这个中心坚持问题导向,聚焦中心主业,积极开展日常走基层摸查、重点工作督查和月度廉洁风险隐患大排查等活动,采取“自己查、相互找、群众提”等多种方式,精准查找分析引发风险隐患的“病因”,开出健全机制强化风险管控的“处方”,有效管控廉洁风险隐患。
       在此基础上,这个中心充分发挥纪委监督职能,坚持以零容忍的态度加大“四风”问题惩处力度及“小官弄权、小官贪腐”等现象,采取持续巡查、重点抽查、专项督查、集中检查和明察暗访等方式,加强监督落实,对查处的问题锁定“病根”,进行跟踪闭环管理,切实筑牢了各级管理人员廉洁从业防线。


本网通讯员:于 敏      编 辑:肖平
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