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为高质量发展铸魂强基 ——中煤大屯公司姚桥煤矿党委做强做实党建工作纪实

煤炭资讯网

2021/7/7 14:43:03 通讯特写

【本网讯】在举国欢庆中国共产党百年华诞之际，和谐稳定的中煤大屯公司姚桥煤矿再传佳讯，该矿党委在中煤集团迎接建党100周年暨“两优一先”表彰大会上，获得“先进基层党组织”荣誉称号。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是企业做强做优做大的根本力量和根本保证。该矿党委紧紧围绕“中央企业党建巩固深化年”和“高质量发展年”大局，充分发挥政治领导作用，抓党建、提素质、塑文化、作保障、展形象，做强做实党建工作，为企业高质量发展铸魂强基。
强化责任落实，夯实矿井高质量发展之基
疫情期间，该矿党委带领全矿上下齐心合力，第一时间成立疫情防控小组，每天召开协调会，加强宣传教育、卫生消毒、门卫管理、信息排查、物资保障等工作，实现疫情防控“零感染”；结合人员出勤合理组织生产，在安全的前提下，保障疫情期间能源供应，实现安全“零事故”；强化思想宣传教育，及时消除职工疑虑，对上下班困难职工免费提供住宿，发放防护用品，点对点接送上下班，实现稳定“零上访”。
强化队伍建设，贡献矿井高质量发展之智
该矿党委注重在工作业绩、执行落实、群众基础、疫情防控表现等方面考察干部。坚持拓宽学习形式，开设井下五分钟微党课、“微信党课”，解决工学矛盾。利用领导干部知识讲座、中心组集中学习、“三会一课”“学习强国”“党建云”等形式，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。每月编发党员、干部及职工三个层次学习计划，利用专题讲座、道德讲堂、推送学习文稿等形式，提升队伍素质。选拔任用11名业绩优秀、威信度高的同志，充实干部队伍。
强化党管安全，牢固企业高质量发展之根
该矿党委持续开展“安全为了谁”大讨论、事故案例等警示教育活动。创新教育形式，拍摄“三违”人员微视频、讲述安全小故事，提高职工安全意识。常态化开展“三违”人员思想转化工作、青工“三违”帮教，化解“三违”处罚者的思想包袱，从内心扭转“三违”观念。持续开展无“三违”区队、无隐患班组、“党管安全月”等活动，引导职工规范行为。组织井下和地面要害场所党代表、职工代表安全巡视、青岗“三点行动”，及时提醒不规范行为，形成全方位安全监管格局。
强化组织建设，铸造企业高质量发展之魂
该矿党委实施示范品牌党支部建设两年行动计划，对“智慧党建中心”进行升级改造，引进VR虚拟现实技术，在支部建立智慧交互系统，实现互动交流。开展“四个不能忘”主题教育活动，引导党员干部职工增强责任意识、感恩意识。通过星级党员示范岗、党员义务奉献日、党员亮身份等活动，引导党员立标杆、做表率。疫情期间，许多党员闻令而动，挺身而出，主动参与跟车、消毒、献血等工作，积极为疫情捐款，用实际行动诠释了党员的先进本色。
强化宣传教育，凝聚企业高质量发展之力
该矿党委加强形势教育，让职工了解形势、明确任务。坚持每月开展职工思想状态调研，超前排查、化解不稳定因素。深入推进文明创建活动，设立“善行义举榜”，举办“先模风采”“抗疫英雄”“一线故事”“创先争优”等专题宣传活动，对在矿井各项工作中涌现出的先进集体和个人进行宣传。加强社会主义核心观教育，围绕新中国成立70周年、大屯公司开发建设50周年，组织开展“红歌比赛”、主题征文、微视频等系列庆祝活动。
强化廉政建设，涵养企业高质量发展之气
该矿党委以“三清姚桥”建设为载体，深化廉政教育，召开警示教育大会、上廉政大课，让干部明底线、讲规矩、守纪律。围绕廉洁文化宣传月，组织开展廉洁家书、廉洁微视频等“九个一”活动。在节假日重要时段，加强对落实中央八项规定精神及值班带班等情况检查，开展重点岗位人员廉政约谈，结合化公为私、惩戒诬告陷害行为、财务资金等专项整治活动，始终保持高压态势。
强化和谐稳定，维护企业高质量发展之本
该矿党委坚持党务、矿务公开，自觉接受职工监督，凡涉及职工利益的重大决策，均广泛征求职工意见，最大限度维护和保障职工合法权益。坚持帮助职工，实施温暖工程，组织职工健康体检，发放安全生日蛋糕，对困难职工进行救助，不断提升职工的幸福感、获得感。坚持培养职工，实施“千百十”人才培养计划和职工素质提升工程，开展劳动竞赛、技能比武、名师带徒、科技攻关等活动，全力培养高技能职工队伍。

本网通讯员：刘利顺

编辑：肖平

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