近期，云南煤矿安全监察局红河监察分局积极通过多种途径，贯通运用多种措施，推进监察员综合素质提升。

一是深入推进“四个工程”。深入推进政治历练、思想淬练、专业训练、实践锻炼“四个工程”，积极参加国家局和省局组织的视频讲座和读书班活动。

二是坚持内部讲跟踪学统一。紧贴实战组织内部专题讲座10期，所有监察员根据年初确定的讲座主题开展“一人一讲”，跟踪学习省局党组理论学习中心组学习5次，督促支部跟学和党员自学。

三是坚持党建和业务知识统筹。通过“微党课”和内部专题讲座，融合讲授党建和业务知识，踊跃参加“学习强国”竞赛1人次、党史和法律法规知识竞赛3人次，获得一等奖，1人获得优秀参赛队员表彰。

四是坚持请进来走出去并重。邀请先锋煤矿专家讲授露天煤矿开采及机电专业知识2人次，到贵州考察学习急倾斜煤矿机械化开采技术2人次，和大理分局交流学习1人次，支部书记到省委党校学习1人次。

五是坚持老中青相结合。持续发扬传帮带传统，成立青年干部理论学习小组，以老带新、以干促学、边干边学，提升年轻监察员业务能力，注重团结协作互帮互助，提升干事创业精气神。