为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会和应急管理系统、全国矿山安全监察系统党风廉政建设工作会议精神，湖南煤矿安全监察局做到明责于心、担责于身、履责于行，采取多项举措，进一步细化责任清单、层层传导压力、强化问责追究，扎实推动“两个责任”真正落地落实，为“十四五”开好局起好步提供坚强政治保证。

强化教育引导，增强责任意识。局党组坚持全面从严治党首先要从政治上看，以党的政治建设为统领，以扎实开展好党史学习教育为契机，不断从党的百年历程中汲取力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢记煤监机构首先是政治机关，忠实践行“两个维护”的“第一方阵”，以扎实的工作作风，坚守保护矿工生命安全的初心和使命，确保全省煤矿安全形势持续稳定。强化廉政文化建设，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政纪律规章制度，制作宣传展板、传播廉政寄语，不断增强党员干部纪律规矩意识和底线思维。组织观看警示教育片、赴红色教育基地参观学习，传承红色基因，赓续共产党人的精神血脉，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断提升党员干部的廉洁自律意识。纪检组深入煤矿企业，对监察执法人员进行廉政巡查和实地回访，确保监察执法过得硬。

细化责任内容，厘清责任边界。局党组按照责任主体明确化、责任层级清晰化、责任运行链条化、责任体系科学化的要求，抓好主体责任的细化和落实。成立党风廉政建设领导小组，健全“党组负总责，书记负主责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。局党组出台《党风廉政建设和反腐败工作领导小组工作规则》，明确领导小组、领导小组成员、领导小组办公室3个层面的14项职责，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与监察业务工作同安排、同部署、同检查；及时修订完善履行全面从严治党 “两个责任”清单，围绕教育知责、清单明责、常态问责、督促尽责四个关键环节，明确局党组8项责任内容、纪检组6项责任内容及3个方面的保障措施，建立健全监督工作机制，有效厘清了责任边界；制定《贯彻落实全国矿山安全监察系统党风廉政建设工作会议精神和湖南煤矿安全监察局党风廉政建设工作会议精神任务分工》，明确各单位各部门5个方面20项具体措施，压实主体责任，推动履职尽责。

层层传导压力，压实责任链条。按照“谁主管谁负责”的要求，局党组制定《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化为5个方面15项具体任务，分解落实到各牵头单位和责任单位，形成党组主要领导负总责，分管领导牵头负责，各责任部门具体负责，纪检组协调督查的责任落实链。局党组既“挂帅”又“出征”，带头报告履责情况，并召开基层党组织书记履行主体责任述职会，通过现场述职、当面点评、集中交责推动责任向下传递。局党组出台《巡察工作实施办法》，推动构建巡视巡察上下联动战略格局，推动责任落实，确保守土有责。纪检组及时修订完善党风廉政建设责任制考核内容，每半年组织一次述职述评，作为各单位各部门目标考核和个人年度考核的重要依据。召开基层纪检委员座谈会，专题听取各单位履责情况汇报，面对面听汇报、明责任、交任务，有效推动形成了局党组、纪检组和各级基层党组织同向发力、上下联动抓落实的良好局面。

从严追责问责，倒逼责任落实。局党组始终将实施责任追究作为保证责任落实的“杀手锏”，以严肃的责任追究来倒逼责任落实。局党组出台《加强内设机构和直属单位“一把手”监督办法》，明确追究主体责任、“一把手”第一责任人责任的情形。纪检组锲而不舍强化监督执纪问责，开展监督检查10余次，确保落实责任不漏项、不滞后、不“挂空挡”。坚持抓细抓小，认真践行监督执纪“四种形态”，监督关口前移，在干部任免和岗位调整前，都要进行廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟，防患于未然。对落实“两个责任”不力的单位“一把手” 及时进行通报曝光，以此增强领导干部落实责任的主动性，发挥了“问责一个，警醒一片”的良好效果。今年上半年，对1起违反中央八项精神的典型案例进行了通报。