| 晋控电力工程公司建立劳动竞赛长效机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/13 17:56:34 厂商在线 | ||
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【本网讯】近日，晋能控股集团晋控电力工程公司进一步完善劳动竞赛制度，细化量化实施方案，着力建立“五比五赛”劳动竞赛长效机制，促进管理水平持续提升和检修项目优质高效完成。
该公司“五比五赛”劳动竞赛旨在以竞赛活动为载体，以安全生产为基础，以质量创优为核心，以加强管理为手段，以提升效益、推动发展为目标，竞赛的核心内容包括“比遵章守纪，赛安全生产；比检修技能，赛工程质量；比项目策划，赛工程进度；比成本控制，赛经济效益；比行为规范，赛精神文明”，以竞赛促安全、促生产、促管理、促效益、促发展。 该公司此项竞赛活动面向检修项目、生产班组和一线职工，贯彻于检修项目解体、检修、回装每个阶段，竞赛活动中成绩优秀的先进作业组统一命名为“五比五赛优胜作业组”并授予流动红旗，表现突出的先进个人统一命名为“五比五赛优胜个人”并给予奖励。同时，通过局域网、宣传展板、新媒体等多种媒介，大张旗鼓对竞赛活动中涌现出的先进典型、值得推广的良好实践以及产生的经济效益进行宣传，积极营造“比学赶超”的浓厚竞赛氛围，激发广大干部职工的责任感和使命感，以饱满的精神状态和工作激情投入各检修项目中，安全、高效、优质完成各项检修任务，从而达到职工参与热情最大化、竞赛活动影响最大化。
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