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| 陕北矿业神南产业公司召开后备干部个人演说 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/16 21:07:31 局矿快报 | ||
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【本网讯】8月14日下午，陕北矿业神南产业公司召开机关第二党支部后备干部个人演说。
会上，首先总结回顾了一年以来后备干部培养工作情况，后备干部进行了述职进行了个人演说。参会人员对科级后备干部进行了专项测评，测评内容围绕思想政治素质、工作能力水平、工作作风及实绩、廉洁自律和综合评价等五大方面进行了打分。 近年来，该公司积极探索创新，不断健全完善科级后备干部选拔、培育、管理、使用的全链条工作机制，加快高素质专业化年轻干部队伍建设步伐，推动科委科协各项事业可持续、快速发展。 会议对后备干部出三方面要求：一要提高站位，政治上过硬。要坚持把政治标准放在第一位，提高政治站位，牢固树立大局意识。科委科协干部工作格局要广一点、思维要超前一点，要学会站在别人的肩膀上思考问题、开展工作。二要加强学习，本领上过硬。要抛却“差不多”思想，工作中追求精益求精；不断提升学习能力和思辨能力；不断增强贯彻执行能力，准确理解领导意图、精准抓落实；不断增强开拓创新的能力。三要增强定力，作风上过硬。要充满信心，打磨恒心，善于静心，坚守初心。要始终怀揣激情和理想，同时又要保持冷静，善于总结经验教训，在工作实践中不断提升个人素养和能力水平。 该公司将继续坚持和完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，创新后备干部的使用机制，加强后备干部锻炼，帮助后备干部砥砺品质、增长才干，让经过实践检验、条件成熟的后备干部水到渠成地走上与之相匹配的工作岗位。
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