会上，各部门分别对近期员工稳定、地灾处理、舆情监督、疫情防控、困难帮扶、不安全人员帮教、员工活动等工作进行了总结，并对存在的困难与问题及要改进的工作建议、意见进行了研讨。
      贾磊对各部门的发言进行了点评，并对下一步意识形态工作提出五点要求：一是各部门对意识形态工作要常抓不懈，加强员工思想教育，弘扬主旋律，传播正能量，营造矿井和谐氛围；二是坚持意识形态属地管理，压实责任，谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁失责谁担责的工作原则；三是加强信息沟通和舆情监控，发现问题及时研判，及时报告，想办法、动脑筋把问题处理在萌芽状态；四是继续做好疫情防控工作，正面宣传疫情防控和疫苗接种知识，正确引导员工不造谣、不信谣、不传谣；五是各部门要想员工之想、急员工之急，多为员工办好事、办实事，及时处理解决员工问题与困难。

本网通讯员：刘大进

编 辑：肖平