此次比赛分为笔试和面试两个环节。笔试环节采用闭卷方式进行，试卷由填空题、选择题、简答题和论述题等多种题型组成，旨在考察政工人员对业务知识以及时政、党史、政治理论的掌握程度。笔试成绩排在前十名的参赛选手进入面试环节。面试环节邀请了该处党委副书记、工会主席孔凡春，纪委书记孙灿及相关政工部门负责人担任评委。参赛选手围绕题目在十五分钟内进行思考阐述，评委根据选手表现进行现场打分。经过激烈角逐，最终张程获得一等奖，赵笠钧等两人获得二等奖，张壮等三人获得三等奖。 

      此次比赛职工积极参与、考察知识广泛、赛制新颖合理，有效地提高了政工人员的业务能力和综合素质，对于建设一支政治强、业务精、作风硬的政工人才队伍具有积极的推动作用，同时加强了政工人员相互之间的学习交流。

本网通讯员：冯 勇

编 辑：肖平