| 陶宇龙:让安全文化“渗入”员工的内心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/21 20:52:52 一事一议 | ||
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我们要求各项目、各钻机在施工现场悬挂安全宣传标语、制作安全警示牌板,其实质就是营造安全文化氛围。通过安全文化的“渗透”,让员工入脑入心,达到增强安全意识的目的。
在安全培训会上,我们经常给员工讲“安全可以控制,事故可以预防”的道理,讲“安全就是效益,安全就是生命”的理念,但仍有一些员工只是被动接受这些观点。要想让员工真正把这些先进的安全文化理念入脑入心,养成自觉行动,就需要让安全文化“渗入”员工的大脑和内心。 近年来,我们澄合分公司注重创新工作方法,营造安全文化氛围,将“安全第一、预防为主”的方针,提炼为先进的安全文化理念,既大张旗鼓地“灌输”,又润物细无声地“渗入”。如,我们把“安全第一”这一方针,解读为:必须把安全工作摆在首位,安全是一切工作的重中之重。我们把“预防为主”这一方针,解读为:任何风险都可以预防,一切事故都可以防治;所有危险因素都可以控制;所有事故隐患都必须立即整改,等等,大大提高了安全教育的效果。 为充分发挥安全文化的独特作用。一要注重提炼先进的安全文化理念,如“安全第一、生命至上”“金钱再贵贵不过生命”“安全责任重于泰山”等等,通过宣讲宣贯,使员工入脑入心。二要开展“话安全、保安全”文化活动,营造“人人关注安全”、“我为安全献一策”的文化氛围。三要抓好安全文艺创作,增强安全文化的感染力。好的安全文艺节目可以起到发人深省、触动灵魂的教育效果。四要开展安全文化研讨活动。及时总结安全生产的好经验、好方法,更好地指导安全生产实践。
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