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| 湘煤马田公司出“重拳”助干部作风转变 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/22 21:11:44 党群工作 | ||
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【本网讯】近期，湘煤集团马田公司以“学党史 转作风”为抓手，出“重拳”，采取多部门协作、不定期、深入现场等方式，对各级干部的工作作风进行监督检查，上紧干部作风这根“弦”，为推动公司高质量发展提供强有力的作风保障。
打好“学习组合拳”。该公司把干部作风建设作为“党史学习教育”重要一环，充分利用广播、微信公众号、简报、班前会、周二学习会等多种形式组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和党纪党规，确保党员干部入脑入心，全面提升党员干部的整体素质，同时，他们以党史学习教育为切入点，谈学习、谈认识、写心得营造浓厚的学习氛围，通过学习教育把干部思想统一到安全生产上来，把学习效果运用到增强党性、改进作风、推动公司的发展上来。 打好“纪律监督拳”。该公司要求各级管理人员必须严格执行《马田公司考勤管理规定》和《马田公司请销假制度》，对领导干部擅自离岗或请销假手续不全，将按照有关规定予以严肃处理，公司纪委监察、机关总支、安监部门不断加大作风纪律督查力度，采取零点行动和效能督查多种手段，从严从细加强干部作风纪律督导，不定期开展作风纪律巡查，严查干部跟值班、入井带班以及安全管理等工作情况，对跟班不到位、工作不力、推诿扯皮等现象进行严肃查处，并在公司调度会上进行通报，奖罚分明，有效震慑，严肃处理，彻底扭转干部工作作风，为8月份“学党史 转作风”活动的开展打好坚实基础。 打好“安全管理拳”。该公司牢固树立超前管理的理念，强化干部跟班、带班等管理制度，做到深入职工群众，深入施工现场，以派驻的安监员、班组安全网络、群安监督、青安岗员、党员责任区隐患排查为基础，全方位压实安全管理，做到盯在现场、关注在现场，杜绝各类事故的发生。同时，跟班带班干部在现场的有效方法，约束职工的不安全行为、消除现场不安全因素；做到按章作业，按规程施工，上标准岗、干标准活，努力完成生产任务。
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