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| 赵固一矿党委发挥党建优势促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/25 21:29:54 局矿快报 | ||
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【本网讯】8月25日，笔者从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，该矿党委以“围绕中心抓党建，凝心聚力促发展”为切入点，在坚持党建工作与中心工作同频共振的前提下，不断创新党建模式，发挥党建优势，提振信心，合力攻坚，为企业安全生产保驾护航。
紧密围绕矿井中心工作，该矿党委通过形势报告会、包保领导下基层等多种形式，给职工讲形势、传压力，把任务讲清，把困难讲足，把问题讲透，把思路讲明，教育引导职工心往一处想、劲往一处使。在严峻形势下，为进一步强化职工安全意识，该矿党委层层组织开展安全大讨论活动，让人人结合岗位实际，谈感想，写体会，认真查思想、查纪律、查隐患，促使广大职工进一步解放思想，转变观念，消除安全意识薄弱点。 为不断完善党建体系，该矿党委深入开展了创建“五好”党支部、“五好”班组、“六好”区队（车间、科室）和争当“四有”职工等活动。坚持以提高党员干部素质为重点，本着“重要干部重点培训，优秀干部加强培训，年轻干部经常培训，紧缺人才抓紧培训”的原则，抓学习、抓创新、重实效，定期组织党员干部学理论、学知识，全面提升党员干部素质。 该矿党委根据安全生产实际，推行“走动式管理”和“一线工作法”，要求每名领导班子成员负责一个联系点，每名党员干部负责联系一名职工群众，把党建工作的关注点立足生产现场，形成情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动、干部在一线考核的机制。同时，深入开展“党员责任区”、党员“一帮一”等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提升基层党组织建设水平。 为营造廉洁氛围，该矿党委在党风廉政建设、干部作风转变等方面严格检查监督，严肃查处违规违纪现象，在重大项目的确定、重要人员的调整、大额资金的使用以及涉及企业重大事项和职工关心的工资、资金分配等方面，严格落实民主管理、民主监督、民主决策，通过职代会的形式让广大职工充分参与。每月对基层区队工资奖金发放情况进行公示，接受广大职工监督，让职工知矿情、明矿事。同时，拓宽用人渠道，不拘一格选拔人才，采取公开竞聘的方式选拔部分中层管理干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。
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