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| 开滦内蒙云飞公司开展深化机关作风整顿活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/28 20:08:56 经验交流 | ||
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【本网讯】2021年8月， 开滦集团内蒙古云飞公司为不断强化各级管技术人员作风建设，增强责任意识，提升履职能力，提高工作效率。大力开展了深化机关作风整顿，健全作风建设长效机制活动，为云飞公司实现高质量发展提供坚强的组织和纪律保证。
明确目标要求。开展机关作风整顿，一方面是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实集团公司和内蒙公司关于深化作风整顿的部署要求；另一方面是立足全面完成云飞公司2021年各项工作任务，促进机关各部门转变作风、履职尽责、推进工作的要求。围绕安全生产、经济运行、稳定发展等中心工作，聚焦突出问题强化整改，以“强化政治意识、增强服务意识、提升工作效能”为目标，着力解决思想作风方面存在的突出问题，激发干事创业激情，坚持深入基层、指导基层、服务基层，改进创新工作方式，推动各项工作快落地、真落实、早见效，提升机关工作质量和效率。 把握基本原则。开展机关作风整顿，聚焦思想作风和工作作风，以深入查找政治意识不强、履职尽责不强、工作落实不强、担当精神不强、创新能力不强和纪律执行不强等“六个不强”的具体问题及表现为重点，列出问题清单，深刻剖析原因，建立整改台账，促进整改落实。坚持问题导向，对照有关制度规定和纪律要求，深究根源，有的放矢、综合施治，转变作风。坚持从实际出发，不图形式、不走过场，敢于动真的、来实的，打造机关服务新形象。紧扣工作中心，瞄准既定目标，采取切实有效措施，推动公司各项工作取得新成效。 突出整顿过程。这公司下发了《关于进一步加强管理和专业技术人员作风建设的有关规定》，收到预期效果，成立了机关作风整顿领导小组，进一步明确工作责任，加强督导，强力推进落实；此项工作共分为四个阶段，一是自查自纠阶段，下发《云飞公司机关作风整顿自查表》，针对单位及个人实际，制定整改措施、明确整改时限和责任主体。二是检查评议阶段，成立检查评议小组，围绕重点工作推进落实情况进行动态检查考核，对组织不力、未能按时完成任务的单位和部门，追究相关责任人的责任。三是完善制度阶段，结合整顿工作实际，健全完善作风建设制度体系、做到用制度管人，按程序办事。四是巩固提升阶段，全面总结工作经验，固化成功经验、有效做法，使之成为长效机制，提高作风整顿的针对性和实效性。在此基础上，根据作风整顿工作情况，适时组织开展“回头看”，查纠遗漏问题。
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