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| 赵固一矿工会实施“四情”帮教筑牢安全防线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/29 21:10:20 安全专题 | ||
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【本网讯】笔者8月25日从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，该矿工会不断创新安全管理和安全教育方法，以实施真情、无情、柔情、亲情“四情”帮教为切入点和着力点,，充分发挥安全协管作用, 促进安全帮教真正入脑入心，为矿井发展筑起一道安全防线。
真情感化职工。该矿工会每周组织安全协管员对“三违”人员进行安全谈心，使其明白违章的危害性，通过安全联动帮教、走访谈心等形式，对“三违”人员晓之以理，动之以情，耐心细致地说服教育。从而使“三违”人员真正认识到“三违”的危害性，反思自己的不安全行为，远离“三违”，上标准岗，干标准活，做安全人。 无情案例教育职工。该矿工会利用微信平台、电视、手机小课堂等载体，巡回播放安全事故案例，警醒职工安全一失万无，要深刻吸取教训，防止事故发生。还定期组织职工到实景教育基地参观，模拟体验矿井灾害，引发心灵震撼，使员工清醒认识到事故猛于虎，违章作业就是自杀，加深其对“三违”行为危害的认知，促使其绷紧安全弦。 柔情帮教职工。该矿工会定期组织召开“三违”人员恳谈会，用温情的劝勉感化职工，教育其遵章作业、杜绝“三违”。恳谈会会邀请“三违”人员家属一起参加，与他们共同剖析违章原因，细算生命安全账、经济得失账、家庭幸福账，引导“三违”人员从家庭幸福、自身安全、企业发展的角度，反思自己的行为，从而实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。 亲情温暖职工。该矿工会把父母心、夫妻情、儿女愿这一特殊而又细腻的情感倾注到企业的安全生产中去，组织开展的“职工家属下井体验生活”、“亲情互保话安全座谈会”、开展写安全家书、安全家庭评选等形式新颖、寓教于乐的活动，并组织职工家属签订《夫妻安全互保协议书》，结成安全共同体，作出安全承诺，携手牢筑安全防线。
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