| 小小举动暖人心一点一滴总关情 ——记国能销售集团山东分公司“我为群众办实事”实践活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/3 11:49:33 厂商在线 | ||
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【本网讯】自党史学习教育开展以来，国能销售集团山东分公司把党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，立足实际，坚持边学习、边实践、边落实，多措并举扎实推进“我为群众办实事”实践活动。
多措并举明需求 “我为群众办实事”实践活动，是党史学习教育的重要任务，也是践行初心使命的又一次生动实践。了解群众的所思所想，才能有针对性的去办实事，山东分公司党员干部始终坚持耐心倾听群众意见、了解群众需求，切实把调研作为“我为群众办实事”的第一步。 山东分公司积极开展“我为群众办实事”员工意愿征集活动，一方面通过调查问卷摸底了解员工工作、生活、学习等方面的意见建议37条，合并归纳形成“我为群众办实事”清单。另一方面，山东分公司将“书记接待日”与谈心谈话工作相结合，开展“开门一件事”、点亮“微心愿”活动，党委书记与有需要的员工开展一对一谈话，锁定员工核心诉求和关键问题，着力解决员工工作、生活、学习上的困难，纳入“我为群众办实事”工作清单20条。详实而又贴近群众实际需求的工作清单，为开展“我为群众办实事”实践活动提供了有力抓手。 结对帮扶暖人心 为充分发挥党员先锋模范作用，切实密切党群干群关系，提升党员形象，增强党组织凝聚力、吸引力和战斗力，山东分公司结合班子成员工作责任区、部门分布情况，开展9名群众的结对帮扶工作。自成立帮扶小组以来，党员领导干部帮助帮扶对象解决了周末值班吃饭难、业务写作能力不足等工作方面的问题，使得帮扶对象工作精力更为集中、业务能力有所提升，同时，针对帮扶对象反馈的办公区周边停车难、午休时办公楼吵闹等生活方面问题，通过与物业等单位进行了沟通，也得到了解决。 山东分公司党委书记表示，接下来将继续深化“一对一”帮扶行动，不断探索为群众办好事、办实事的有效措施，用心用情用力提供服务解决群众期盼的问题，努力让群众看到变化、得到实惠，让党旗在基层一线高高飘扬。 技能小组倡提升 山东分公司针对青年职工有活力缺定力、有干劲缺韧劲、有想法缺办法等现象，积极开展“青年学习小组”活动，教育引导青年职工自我组织、自我管理、加强自学、深钻业务，将帮助青年职工技能培养、职称提升列为“我为群众办实事”重要工作之一。针对青年职工工作岗位情况，分析青年职工技能、职称评定情况，结合个人职业规划，以创新和开发培训阵地为抓手，通过多样方式和方法，激发团员青年学习业务知识和其他综合技能的热情。 山东分公司组织设立了青年技能提升小组，围绕经济师、工程师、政工师、会计师、律师等方面成立技能提升小组，邀请已经获得相关职称（技能）证书的员工担任各小组导师，建立“导师带徒”制度，通过互帮互学互助，带动团员青年专业技能整体提升。7月底，山东分公司已组织6名青年职工参加中级经济师考试报名，并定期开展集中学习及授课。 改善食堂送幸福 职工食堂不仅关系着职工的健康，也能增强职工的凝聚力和归属感，山东分公司以推进党史学习教育为契机，开展“我为群众办实事”，根据职工提出的对食堂的意见，多措并举加强对职工食堂的管理，不断提高食堂服务质量。 山东分公司通过改善就餐环境，提高饭菜质量、增加花样品种，精心打造“满意”健康幸福食堂，提升职工幸福指数。针对员工以北方人为主的现状，山东分公司增加油泼面、刀削面、打卤面等面食，迎合员工口味。开展问卷调查及“点菜”活动，明确改善方向，及时根据员工意见及营养搭配调整每周菜谱。加强食堂环境和卫生管理，严把菜品采购、菜品验收的入口关，提升员工对就餐环境的满意度。根据员工口味，增加鲜牛奶、酸牛奶及时令水果供应，在炎热天气，熬制酸梅汤、绿豆汤等汤品，及时为职工群众“供能”、“降暑”。
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