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| 湘煤马田公司多措并举维护矿区和谐稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/30 21:45:17 党群工作 | ||
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【本网讯】进入下半年以来,湘煤集团马田公司后勤服务中心以打造平安矿区为目标，积极开展平安企业创建工作，干部职工共同参与，齐抓共管，多措并举维护矿区和谐稳定。
开展法制宣传教育。该中心找来案例教育片，定期组织干部职工进行学习观看，利用微信群不定期转发安全、治安防范、消防安全、疫情防控、反邪教、防网络诈骗、反赌博等方面的知识，进行学习，通过学习，提高广大干部职工遵纪守法的安全意识，时刻警示广大干部职工要遵规守纪，不要触碰法律的红线，减少矿区干部职工违法犯罪行为的发生。 建立安全包保责任制。后勤服务中心人员对矿井进行责任包保，每月不定期对区队进行走访，和区队干部、职工进行深入交谈，搜集不稳定信息，了解重点人员情况，开展普法宣传，通过走访摸排，将各类矛盾纠纷、安全隐患稳控在基层，化解在内部，消灭在萌芽状态。 加强“走动式”管理。接照“谁值班、谁负责”的原则，要求值班领导带队每班对矿区进行不间断巡查，发现各类安全隐患及时处理。同时，监控室对矿区实行二十四小时监控，发现问题，及时通知巡逻人员到达现场处置，人防、物防、技防的紧密结合，有效的防止了各类案事件的发生。 闲人员和车辆的管理。后勤服务中心严禁闲杂人员进入矿内，所有车辆及物资出矿一律严格检查，重要设备和物资出矿区，必须安排专人到现场监督查验，确保票物相符，数量准确后，方可放行出矿，通过严格管控，防止生产物资被盗案件的发生。 做好上传下达、信息互通。每季度组织各单位治安联络员召开专题会议，传达上级文件精神，通报治安、消防、信访、安检、纪检等工作情况，宣传安全防范知识，通过会议，进一步加强矿井的联系，达到了信息互通，资源共享，将平安建设工作真正落实到位。
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