为进一步加强基层单位工资管理和工资分配，中泰矿业纪委组织人力资源科、工会等部门现场督查各基层单位工资分配情况。督导的内容有：一是分配制度，检查岗位系数、单项工资、工分及各类奖惩等是否按照有关规定执行；二是检查区队各项考勤、计分、奖惩是否按照相关标准执行；三是检查二次分配是否合理，对照分配方案，对各类奖罚、单项工资等进行核对，重点对班组长、特殊岗位人员的工资进行逐一核对；四是检查队务公开化情况，检车基层单位是否按照队务公开有关要求，同时督查了职工出勤情况，让分配制度公开透明，使队务公开和民主管理落到实处。进一步加强指导，严格检查考核，扎实规范队务公开工资分配方案；了解员工的诉求和意愿，及时做好解疑释惑工作，让工资分配在阳光下运行，有力地维护了职工的合法权益。