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| 安徽淮北桃园矿保运区多举措严防“隐患人”上岗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/7 14:49:11 矿建勘探 | ||
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【本网讯】连日来，安徽淮北桃园矿保运区针对天气炎热，单位职工年龄偏大、身体状况偏差等情况，多举措严防“11种安全隐患人”上岗，筑牢安全生产防线。
源头管控。区根据职工年度健康检查结果，建立最新“职工健康管理档案”将患有高血压、间歇性等疾病的职工作为重点排查和管控对象。值班干部三班班前会严格对照健康认真排查，每名职工都要进行血压、心率测量，并如实填写记录，发现隐患人及时进行帮扶，坚决不让隐患人上岗。 “一观三问一调”。针对精神状态较差、患有高血压、间歇性等疾病的职工，通过“一观三问一调”的方法排查确认。一观就是开会期间观察精神状态是否良好，是否发困、迷糊。三问通过询问本人、工友、室友了解掌握其在八小时工作之外都忙些什么，休息的时间多少，来判定他实际状态，不在工作状态的职工，责令回去休息，等养足精神后再到单位上班。一调是对于高血压、间歇性等疾病的职工，本人出具病历，相关证明，通过正常程序从井下岗调整为地面岗。 特殊重点管控。对于上班不正常的职工及上班正常突然连续几天不上班的职工，要求值班干部把真正的原因了解清楚后，强行安排休息一天，并合理安排班次，班队长在班中要全过程监督监管，进行有效安全管控。
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