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| 晋能控股煤业集团燕子山矿 “三大课堂”构筑廉政“大教育”工作新天地 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/8 16:01:32 党群工作 | ||
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【本网讯】2021年，晋能控股煤业集团燕子山矿坚持教育为先，打造“基地课堂、网络课堂、流动课堂”三大课堂，深化党风廉政教育，构筑廉政“大教育”工作新格局，切实筑牢全矿党员干部拒腐防变思想道德防线，营造风清气正的矿区环境。
打造“基地课堂”实体教育平台。该矿充分利用党风廉政教育基地，通过廉政参观、案列讲解、播放廉政警示教育片等形式，深入开展超前预防教育和正反典型教育，不断创新廉政教育和廉洁文化创建活动，定期组织科级以上领导干部，特别是新提任领导干部和关键领域及重点岗位人员加强宗旨教育和岗位廉政教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和权力观，不断增强法纪意识和廉洁从业意识，切实筑牢思想防线。 打造“网络课堂”电化教育平台。该矿充分利用矿内网，发挥好新建立起来的简便实用，而且包括公告通知、警示教育、知识测试、学习交流、述职述廉五个版块的党风廉政教育平台的辐射带动作用，及时传递党风廉政建设和反腐倡廉工作的最新动态，定期上传廉政警示教育片，不定期进行廉政知识网上测试，分阶段举办网上学习交流，年终就廉洁履职举办述职述廉活动，进一步筑牢全矿党员干部勤廉标准线。 打造“流动课堂”个性教育平台。该矿抽调相关单位党支部书记，组成了党风廉政教育宣讲团，利用党员活动日、周四学习日等一切有效时间，深入采掘、机电、后勤等系统根据岗位特点及存在的风险点，开办流动课堂，对教育内容进行梳理分类，突出教育重点，因岗宣教，不断强化廉政教育的针对性，进而提高教育的时效性。
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