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| 聚焦职工“急难愁盼” “问题清单”变满意答卷 ——义煤新安煤矿深入开展“我为职工办实事”活动侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/8/9 17:04:56 通讯特写 | ||
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【本网讯】“媳妇，给你说个好事，只要进入咱新安煤矿，就可以用免费wifi，宿舍楼院全覆盖，以后再也不用担心与你和孩子视频流量不够用了。另外你要我多喝热水，这下好了，咱矿在井口免费提供24小时纯净水，还给发了保温水壶，下井也不用担心没热水喝了……”8月9日，河南能源义煤公司新安煤矿综采一队技术员段育乐拿着手机，高兴地给家人视频通话。
党史学习教育启动以来，该矿党委持续开展“我为群众办实事”实践活动，突出问题导向，聚焦职工“急难愁盼”，先后分3批，共征集职工提出的建议49条，涵盖安全、生产、经营、民生等方方面面。把反映的“问题清单”变成“履职清单”，及时解决职工群众的困难事、操心事。 新安煤矿离县城有段距离，部分职工下班后在宿舍居住。学习、生活都必不可少需要使用网络流量，每个月的流量费用都是一笔不小的开支。经过深入调研后，该矿实施了“免费wifi信号全覆盖”项目，使办公区域、矿区主干道和职工宿舍均实现了无线网络全覆盖。广大职工在班前班后，既能聊天还能学习。这一举措的实施，使职工的业余生活水平得到了提升，工作干劲更足了。 同时，针对职工反映的生产效率低、劳动强度大等热点问题，该矿今年开展科技攻关71项，及时解决企业发展遇到的难题。在15160上巷，推广应用了“沿顶掘进+锚网索支护+综合机械化掘进”工艺，单月掘进405m，创下了义煤公司新纪录；在综采工作面两巷超前支护段，创新采用二次紧固锚杆、锚索或者补打锚索等手段，开创了义煤公司支护改革的先河，不但提高了巷道支护强度，而且极大地降低了职工的劳动强度等等。 近期突如其来的新冠疫情，给职工思想上带来了巨大压力，成为职工的“揪心事”。该矿党委把职工群众生命安全和身体健康放在第一位，立即激活疫情应急指挥体系，号召广大党员冲锋在防疫第一线，时刻紧绷“外防输入，内防反弹”这根弦，执行24小时值班制，把好出入关，做到不漏一车、不漏一人的防疫检查；把好排查关，实行 “日报告”制度，及时做好涉疫人员的排查；把好安全关，对办公场所、“两堂一舍”、通勤车辆等公共场所，每天消毒不少于三次，不留死角、不留盲点,坚决打赢疫情防控阻击战。 临近学生开学，为了确保不让任何一名职工子女上不起学，该矿党委积极开展了“金秋助学”活动。经过前期的认真摸排，实施定向、专项精准帮扶，对符合条件的135名职工子女进行资助。当运输队困难职工康曙光领到了两个孩子共5000元的助学金时，乐的眉开眼笑，因为他再不用为考上吉林大学的闺女和考上南阳职业学院的儿子交学费发愁了。 “下一步，我们将继续聚焦职工‘急难愁盼’，敞开大门征集职工的建议、意见，真正把好事办好，实事办实，将党史学习教育成果更多地惠及职工，进一步提高职工的幸福感、满意度和归属感。”党委书记张文权如是说。
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