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| 活跃细胞 激发潜力 湖南资兴实业焦电公司培训班组有方 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/10 12:51:54 局矿快报 | ||
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【本网讯】9月上旬，湖南资兴实业焦电公司选送7名中青年班组骨干外培。今年以来，该公司已送外培训班组骨干29人，内部培训500多人次。该公司在党建引领下，通过人才培训，活跃了班组细胞，激发了企业潜力。今年一至八月，洗煤34.33万吨；产焦11.61万吨；销售焦炭11.66万吨；营收和利润指标都比计划和同期大幅增长。
该公司在今年初的工作会上提出了全面推进全员素质提升计划，组织全体员工的大培训、大学习；对各部长、值长、班组长等从专业领域、管理领域进行培训，全面提升业务能力。同时对职位体系进行梳理，进一步优化现有的职位体系，使之适应企业发展需要,形成有效的人才支撑。 该公司现有员工240多人，共有40多个班组。今年来，共从班组骨干以上人员中上报后备队伍名单3人，推荐公司急需人才专业培训7人，推荐参加实业公司举办中青年干部培训班3人；选送13人到郴州市应急管理局委培单位进行安全管理任职资格培训。特别是针对生产班值长年龄过大的问题，加强了任职资格认证培训。炼焦部管理岗位属于高温作业，比较辛苦，并且需要实际操作经验，安全生产负有第一责任。现有的4个生产班组中，有3个是退休后返聘的。为改变这种状况，从生产工作中表现突出、业务能力强的中青年骨干中选送了一批参加任职资格认证培训。 同时，公司及各部门共组织各类安全培训24次，培训521人次。等于全公司每一位员工培训了两次以上，其中班组骨干每次培训都不能缺席，是培训得最多的层次。他们在生产最前线，是一个特别能战斗的先进群体。在党员先锋行活动中，公司共设立3个党员先锋岗，都布置在3个支部需要技术和生产关键的班组。洗煤部“机电党员先锋岗”3名党员，今年带领技术骨干技改加班90多个。未发生一起较大设备事故，实现了安全生产。炼焦支部钳工班和机关支部采制样室两个党员先锋岗都成为先进班组，党员先锋岗在群众面前是一块响当当的牌子。
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