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山西焦煤汾西矿业水峪煤业推进杜邦安全管理提升安全管理水平

煤炭资讯网

2021/9/11 15:45:02 安全专题

【本网讯】为全面推进杜邦安全管理，进一步提升安全管理水平，山西焦煤汾西矿业水峪煤业采取多种形式，丰富多种载体，在全矿范围内掀起学习和推广安全管理理念的热潮，让职工融入安全管理，让杜邦安全理念在全矿上下落地生根。
学习宣传，统一思想认识。为全面加强杜邦安全管理的学习，该公司充分利用生调度会、安全办公例全、政工例会、班前班后会、周五安全例会等时间，组织干部职工认真学习杜邦安全文化、安全管理理念、安全管理制度等，同时，利用电视、广播、微信平台等广泛宣传杜邦安全管理，让党员干部深入了解杜邦安全管理知识，切实把思想和行动统一到学习宣传杜邦安全管理知识上来，不断提高干部职工安全意识，把安全隐患消灭在干部职工的自觉行动中。
专题讲座，领会实质精髓。该公司聘请中国矿业大学安全科学与应急管理研究中心专家教授到矿针对杜邦安全管理进行了专题讲座，通过专题讲座和研讨座谈，进一步深化了干部职工对杜邦安全管理内涵的理解，促进干部职工了解掌握杜邦安全管理体系的精髓，在公司形成了运用杜邦先进安全文化提升安全管理工作的浓厚氛围，工作中遵章守纪，按章操作，自觉摒弃违章的念头和行为，把不安全的因素降到最低。
现场宣讲，强化学习效果。该公司建立了杜邦安全管理宣讲制度，每周五由杜邦安全管理体系小组、生产辅助队组、职能科室负责人深入队组就杜邦安全管理知识进行宣讲，重点对搭建杜邦安全管理体系中制度体系、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全承诺、行为标准等18个管理要素进行专题宣讲，通过专题宣讲将杜帮安全理念植根于每一名干部职工思想深处，规范安全行为，提升安全素质，不断推动杜邦安全理念内化于心，外化于行。
专业对标，推进体系建设。该公司在学习宣传杜邦安全管理的同时，加强对标对表管理，对照现有制度建立了以煤矿安全生产标准化管理体系架构为指导，由18个管理要素为基础的制度体系、工艺体系和员工行为体系组成的水峪公司“杜邦”安全管理体系。制度体系包括：理念目标、组织机构、安全生产责任制及安全管理制度、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、应急管理、职业病防治和考核评价，共8个要素；工艺体系包括：采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地质灾害防治与测量，共6个要素；员工行为体系包括：素质保障、安全承诺、行为标准和行为控制，共4个要素。
执行落实，工作成效突显。该公司将杜邦安全管理落实到行动中，锁定目标、聚焦重点、集中力量、运用管理法强化执行落实，全力提高安全自主管理水平。机修厂将推进精益化管理与杜邦安全管理理念相融合，利用工余时间组织职工整理厂区,做到厂区内材料设备分类、摆放有序,挂牌管理。综采二队根据双向沟通实施办法，要求队干下井必须随身携带双向沟通表格，变以往的直接查隐患开罚单为现场双向沟通安全管理，深层次了解职工思想动态和工作中存在的问题，着力解决工作面现场的挡手问题，连续三个月班评估条数逐月下降，推动了从“要我安全”向“我要安全”的转变,全面提升安全管理水平。

本网通讯员：郭丽萍

编辑：肖平

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