该中心纪委向基层职工下发了200份领导干部作风状况调查问卷，中层管理人员围绕问卷显现的工作纪律松懈的、工作作风漂浮、服务质量、廉洁从政等问题，进行了自我反省、自我整改，并撰写《个人纪律作风自纠自查报告》，对存问题的根源进行了剖析，详细制定了整改措施。此外，该中心还制定了《作风建设“十不准”行为规范准则》《正风气“十要求”》，进一步匡正了职工行为，加强了厂区作风建设。
      由纪委牵头，对机关职工进行劳动纪律检查，严查迟到早退、办公区域吸烟、着装不符合要求等不良现象，督促机关人员规范行为，做好表率。对会风进行整顿，采取会议期间不定时对会议现场进行检查，整治不遵守会场纪律等现象。
       为了引起职工重视，确保整风效果，该中心建立了作风纪律整顿曝光台，目前曝光各类违反劳动纪律和会场纪律现象5人次，履职尽责不到位现象2人次，运用约谈提醒方式进行责任追究3人次。

本网通讯员：冯少平

编 辑：肖平