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| 煤炭经营分公司高栏港办事处青年“赋能行动”打响引才育才"组合拳" | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/9/11 21:41:00 要闻 | ||
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【本网讯】近期，为加快青年人才培养，提高青年技能素质，努力打造复合型专业化人才队伍，煤炭经营分公司高栏港办事处以“青年理论学习”“青年技术培训”“青年技能实战”为基础，搭建青年人才成长平台，
该办事处结合党史学习教育活动，组织青工观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，大力开展“领导带头讲党课”“党史专题授课”等活动。领导班子在党史学习教育专题读书班以及党史学习教育基地为广大青工讲解党史，并邀请专业教师为青工授课，组织青工开展研讨交流，激发起青工对党的历史的思考，不断提高思想认识和政治站位，领悟党的创新理论，让党史学习教育入耳入脑入心。 为促进新入职青工尽快熟练掌握业务应知、应会知识和操作技能，该办事处结合青工实际开展有针对性的岗位技能培训、“微讲堂”等活动，在青工中营造学业务、比技术、拼贡献的良好氛围。设置星级红旗班组，将青工分配至班组内，精心编制《高栏港办事处“安全精细”港口理货星级红旗班组建设检查考核标准》，通过每月班组考核标准，不断提高青工的综合素质。选派专业技术骨干组成内训师，通过集中授课答疑、现场讲解抽问、定期组织考试等多种途径，开展水尺计重、采制化、信息化系统建设、安全等主题的技能提升培训，挖掘和培养有才能、有潜质的青工队伍，为办事处的高质量发展打下坚实的人才储备基础。 同时，该办事处组织青工参加各类竞赛、技术比武、文体娱乐活动，定期参加办事处报刊、杂志以及上级公司的新闻宣传征稿等，多举措为青工充分展现自身才华提供舞台，积极发掘宣传青工队伍中的“尖兵”，发挥“榜样”魅力。充分发挥党纪工团桥梁作用，为青工抒发诉求、解决思想困惑疏通脉胳，定期组织谈心谈话、党员帮扶、思想调查等活动，及时掌握青工思想动态、学习情况、职业需求等第一手资料，使青工充分感受到企业温暖，不断增强认同感、归属感，不断塑造良好的职业道德，培育优秀的职业素养，促进青工综合素质不断提升。
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